किसी भी संगठन के कानून
किसी भी संगठन के कानून
प्रत्येक संगठन कुछ कानूनों के अधीन है उनकी गैर-अनुपालन से कंपनी की तीव्र मृत्यु हो जाती है। संगठनों के आधुनिक सिद्धांतों में, 8 मूलभूत कानूनों को एकसाथ समझा जाता है।
अनुदेश
1
सिनर्जी का कानून पूरे संगठन के गुणों के तत्वों के गुणों की "बीजीय राशि" से अधिक हैं
2
कम से कम का कानून एक संपूर्ण संगठन की स्थिरता अपने व्यक्तिगत तत्वों की न्यूनतम स्थिरता से निर्धारित होती है।
3
आत्मरक्षा के नियम विनाशकारी प्रभाव के बाहरी और आंतरिक कारकों का विरोध करने के लिए कोई भी संगठन अपनी पूरी क्षमता का उपयोग करता है।
4
विकास के कानून इसके विकास में कोई भी संगठन अधिकतम कुल क्षमता हासिल करने का प्रयास करता है।
5
जागरूकता-व्यवस्था का कानून संगठन में बाहरी और आंतरिक वातावरण के कारकों के बारे में अधिक जानकारी है, और यह प्रभावी ढंग से उनका विरोध करेगी।
6
विश्लेषण और संश्लेषण की एकता का नियम। कोई भी संगठन अपनी गतिविधि को अधिक किफायती, निरंतर प्रदर्शन करने और मौजूदा संरचना और कार्य के संश्लेषण को बनाने का प्रयास करता है।
7
संरचना का नियम किसी भी संगठन के पास सभी स्केलेबल चरणों में सहमति होनी चाहिए।
8
आनुपातिकता का कानून इस कानून में घटक तत्वों के बीच एक विशिष्ट संबंध की आवश्यकता होती है, साथ ही साथ उनकी समानुपाती, निर्भरता और अनुपालन की स्थापना होती है।
