टिप 1: 53 वर्ष की उम्र में कैसे रिटायर हो
टिप 1: 53 वर्ष की उम्र में कैसे रिटायर हो
यह 55 या 60 वर्ष तक काम करने के लिए बहुत ही आकर्षक है, हर किसी की तरह से बाहर निकलें पेंशन आप और इससे पहले, इसके लिए आपको कानून को जानने की जरूरत है जाने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित करें पेंशन अनुग्रह अवधि रखने के लिए 53 वर्षों में अग्रिम रूप से होना चाहिए।
अनुदेश
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यदि आप एक आदमी हैं और आप 46 वर्ष से अधिक नहीं हैं (याएक औरत कोई 49 साल से अधिक उम्र) विशेष रूप से खतरनाक स्थितियों के साथ एक नौकरी खोजने के लिए। यह खानों में भूमिगत हो सकता है, 'हॉट' कार्यशालाओं (धातु या रसायन उद्योग) में काम करते हैं, निर्माण सामग्री, कांच या faience दुकानों और कुछ अन्य कार्यों के उत्पादन (http://fmc.uz/legisl.php?id= spisokposobie_2)।
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नौकरी पाने पर, सुनिश्चित करें कि नियोक्ता ने पेंशन निधि में इस रिक्ति के लिए सभी दस्तावेजों को सही तरीके से तैयार किया है और आप उन लाभों को प्राप्त करेंगे जिन्हें आप हकदार हैं
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बिना किसी रुकावट के इस जगह पर काम करें7 साल (पुरुषों के लिए) या 3 साल और (महिलाओं के लिए) 8 महीने। ध्यान दें कि यह खतरनाक काम पर सेवा के प्रत्येक वर्ष अपने सेवानिवृत्ति की आयु 1 वर्ष (वर्ष दो) कम हो जाएगा, लेकिन पहले आप (5 साल के पुरुषों आधे के लिए महिलाओं को 3 साल 8 महीने के लिए) निर्धारित अवधि कम से कम आधा काम करना चाहिए।
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यदि आप एक महिला हैं, तो आपके पास प्रवेश करने के लिए कम हानिकारक काम चुनने का अवसर है पेंशन 53 वर्षों में खतरनाक काम (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) की सूची में सबसे उपयुक्त पेशे उठाओ और कम से कम 5 साल (एक कम पेंशन की नियुक्ति में एक शर्त) के लिए उस पर काम किया। कृपया ध्यान दें, इस संयंत्र में हर 2 साल अपने सेवानिवृत्ति की आयु 1 साल कम हो जाएगा।
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यह मत भूलो कि अनुग्रह अवधि के अलावाबीमा अनुभव प्राप्त करना सुनिश्चित करें जब आपकी उम्र प्रतिष्ठित 53 वर्षों से शुरू होती है, तो अपने समय का निर्धारण करने के लिए पेंशन निधि से संपर्क करें पेंशन। दस्तावेज़ प्रदान करें: पासपोर्ट, बीमा पेंशन प्रमाणपत्र, डिप्लोमा, सैन्य प्रमाण पत्र, विवाह प्रमाण पत्र और तलाक, काम रिकॉर्ड बुक, काम के स्थान से प्रमाण पत्र और सबसे महत्वपूर्ण - एक तरजीही प्रमाण पत्र। यह प्रमाण पत्र आपको संगठन में दिया जाना चाहिए, जहां आपने अपनी तरजीही सेवा अर्जित की थी, आपके लिए यह पेंशन समय से पहले नियुक्त नहीं किया गया है
टिप 2: रिटायर कैसे करें
हमेशा सेवानिवृत्ति की उम्र की प्राप्ति नहींएक अनिवार्य सेवानिवृत्ति का मतलब है - एक व्यक्ति आगे भी काम करना जारी रख सकता है हालांकि, अगर आपकी आयु पहले से ही पेंशन तक पहुंच चुकी है और आपने रिटायर होने का फैसला किया है, तो आपको कुछ प्रक्रियाएं करने की आवश्यकता है।
अनुदेश
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सबसे पहले, नियुक्ति के लिए आवेदन करेंपेंशन फंड के प्रादेशिक निकाय के लिए पेंशन आप इस दावे की शुरुआत के बाद किसी भी समय ऐसा कर सकते हैं, और आप दस्तावेजों को पहले दाखिल कर सकते हैं, लेकिन इस अधिकार की उपस्थिति के एक महीने पहले नहीं।
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आवेदन करने के लिए निम्न सूची संलग्न करेंदस्तावेज: 1) आपकी पहचान, उम्र, नागरिकता और निवास स्थान (पासपोर्ट) प्रमाणित दस्तावेज़ 2) सेवा की लंबाई के बारे में जानकारी युक्त दस्तावेज़ 3) एक निश्चित अवधि के लिए औसत मासिक आय का प्रमाण पत्र 4) बीमा प्रमाणपत्र अनिवार्य पेंशन बीमा
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कुछ मामलों में, आपको अधिक संलग्न करना होगाकई दस्तावेजों: 5) देश या विदेश के क्षेत्र में रूसी संघ के नागरिक के स्थायी निवास की जगह की पुष्टि करने वाले दस्तावेज) नाम, बाप, परिवार का नाम बदलने के बारे में 7) कुछ परिवार के सदस्यों की अक्षमता के बारे में 8) विकलांगता के बारे में
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सभी दस्तावेजों से प्रतियां निकालें, कर्मचारी उन्हें मूल के साथ जांचें और मूल को आपके पास छोड़ दें।
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आपके आवेदन के भीतर की समीक्षा करने की आवश्यकता होगीदाखिल करने की तारीख से दस दिन (और डाक द्वारा दस्तावेज भेजने के मामले में - जिस दिन से पत्र भेजा गया था)। यदि आपका अनुरोध संतुष्ट नहीं है, तो निर्णय के बाद पांच दिनों के भीतर इस पर एक औपचारिक निर्णय की प्रतीक्षा करें।
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अपने नियोक्ता से जानकारी प्राप्त करेंअर्जित और भुगतान किए गए पेंशन योगदान, बीमा अवधि पर जानकारी। नियोक्ता को यह जानकारी आवेदन की तारीख से दस दिनों के भीतर प्रदान करनी चाहिए।
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आपको रिपोर्ट फॉर्म को ठीक से प्रारूपित करना होगाव्यक्तिगत लेखा ऐसा करने के लिए, पहले उस में बीमाधारक के ब्योरे सूचीबद्ध करें, जिन्हें व्यक्तिगत जानकारी प्रस्तुत करनी होगी। बीमाकृत व्यक्ति की श्रेणी का कोड दें कॉलम "संकलन की तारीख" में पेंशन की अपेक्षित तिथि बताएं। रिपोर्टिंग अवधि जिसके लिए आप जानकारी प्रदान कर रहे हैं नोट करें
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सही क्षेत्र में जानकारी के प्रकार निर्दिष्ट करें नोट "मूल" यदि फ़ॉर्म पहली बार प्रस्तुत किया गया है। "सुधारात्मक" - पहले सबमिट किए गए फ़ॉर्म में परिवर्तन करने के लिए सबमिट किया गया है, और "रद्द करना" गलती से प्रस्तुत फ़ॉर्म को रद्द कर देगा।
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तालिकाओं में, बीमा संख्या और एफ डाल देंआईओ "कार्य अनुभव" फ़ील्ड में, उन तिथियों को इंगित करें जो पिछली रिपोर्टिंग अवधि के अंत से अवधि के भीतर पेंशन की निर्धारित नियुक्ति के दिन हैं।
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सामग्री को बनाए रखने और पैरामीटर क्लासिफायरफ़ाइल के कोड के अनुसार काम के लिए अस्थायी अक्षमता के बिना छुट्टियों की अवधि निर्दिष्ट करें।
युक्ति 3: आरंभिक रूप से रिटायर कैसे करें
अपने आप से पूछें कि आप कैसे शुरू कर सकते हैं पेंशन सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले? आइए हम यह समझने की कोशिश करें कि नागरिकों की श्रेणियों के लिए यह संभव है।
अनुदेश
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प्राप्त करने का अधिकार पेंशन इससे पहले, एक आम तौर पर स्थापित पेंशन की उपलब्धिमहिलाओं की उम्र 45 साल से बीमा अनुभव कम से कम 15 साल के लिए बीमा के अनुभव के साथ 50 साल के एक आदमी कम से कम 20 साल है, जिनमें से खतरनाक काम की परिस्थितियों के साथ अनुभव के वर्षों के 10 से कम नहीं सूची संख्या 1 के अनुसार, - उम्र उदाहरण के लिए, है सूची नंबर 1 पर खतरनाक स्थिति .- महिलाओं को जो पांच या उससे अधिक बच्चों को जो आठ साल की उम्र तक पहुँच चुके हैं को जन्म दिया में साढ़े सात साल से कम नहीं भी शामिल है। पेंशन इस मामले में, 50 साल के लिए असाइन किया गया है अगर वहाँ एक 15 वर्षीय बीमा stazh.- काम है - वेल्डर, लेकिन केवल तभी वाले दस्तावेज़ों के इस क्षेत्र में उनके रोजगार की पुष्टि करेगा कर रहे हैं, इस के लिए केवल एक ही रोजगार रिकॉर्ड nedostatochno.-एक होगा विकलांग के माता-पिता बचपन से ही, जो आठ साल की उम्र तक पहुँच गया है, पुरुषों - बीमा अनुभव के 55 साल कम से कम 20 वर्ष, महिलाओं - 50 साल बीमा अनुभव से कम नहीं 15 सालों के पुरुषों और महिलाओं को जो आम तौर पर स्वीकार सेवानिवृत्ति की आयु और 25 और 20 के अनुभव रखने वाले तक नहीं पहुंचे हैं साल sootvets venno जो कर्मचारियों के संगठन या स्टाफ कमी के परिसमापन के कारण निकाल दिया गया उनकी सहमति से सेवानिवृत्ति की आयु से पहले एक पेंशन दी जा सकती है, लेकिन साल नहीं 2 से पहले अपने घटना से पहले।
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हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों (विशेष) के कारण जल्दी सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले 1 माह निवास स्थान पर पेंशन बोर्ड से संपर्क करें।
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एक पेंशन के लिए एक आवेदन लिखें
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ग्राहक सेवा विशेषज्ञ को प्रदान करेंपासपोर्ट, एसएनआईएलएस, वर्क रिकॉर्ड् बुक, किसी भी 5 साल (60 महीनों) के लिए वेतन का प्रमाण पत्र 2000 तक। महिलाओं के अतिरिक्त सभी बच्चों, पुरुषों - एक सैन्य टिकट का जन्म प्रमाणपत्र है।
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10 दिनों के भीतर, आवेदन पर विचार किया जाएगा (सही करने के लिए पेंशन एक नियम के रूप में, तुरंत प्रवेश पर मूल्यांकन किया जाता है) और आपको नियुक्त किया जाएगा पेंशन खाते में मजदूरी लेना 2000 से अनुभव और बीमा योगदान
टिप 4: शुरुआती रिटायर कैसे करें
बाहर निकलने की आयु पेंशन अधिकांश काम करने वाले नागरिकों के लिएपुरुषों के लिए साठ साल और महिलाओं के लिए पचास-पांच वर्ष। लेकिन क्या पहले उसके श्रमिक गतिविधियों को पूरा करने का एक अवसर था और तदनुसार, पहले पेंशन भुगतान प्राप्त करना शुरू हो गया था? रूसी कानून कुछ स्थितियों में इस संभावना के लिए प्रदान करते हैं
आपको आवश्यकता होगी
- - पासपोर्ट;
- - काम की पुस्तक;
- - वेतन का प्रमाण पत्र;
- - जल्दी से रिटायर करने के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज
अनुदेश
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जांचें कि क्या आप उस पोस्ट के लिए काम कर रहे हैं जो जल्दी से बाहर निकलें पेंशन, और इससे पहले कि आप साथ छोड़ सकते हैं, कितने साल पहलेकाम करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप खतरनाक उत्पादन, जमीन के नीचे या दुकानों में दस से अधिक (पुरुषों के लिए) या साढ़े साढ़े साल (महिलाओं के लिए) की वृद्धि हुई तापमान के साथ काम करते हैं, तो आप जा सकते हैं पेंशन दस साल पहले इसी समय, किसी भी स्थिति में आपके कुल काम का अनुभव पुरुषों के लिए कम से कम बीस वर्ष और महिलाओं के लिए पन्द्रह वर्ष होना चाहिए। इसके अलावा, पेंशन जनता के लिए आवेदनपरिवहन, स्कूलों और बालवाड़ी शिक्षकों, अभिनेता, बैले नर्तकियों और कई अन्य पेशेवर श्रेणियां। ऐसे व्यवसायों की पूरी सूची रूसी संघ के पेंशन फंड की वेबसाइट "श्रम पेंशन" में पाया जा सकता है।
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यदि आपका पेशा फंड की वेबसाइट पर प्राथमिकता के रूप में सूचीबद्ध श्रेणियों में से किसी में फिट नहीं है, तो निर्दिष्ट करें कि आप अन्य तरजीही श्रेणियों से संबंधित हैं या नहीं। मानक समय सीमा से पहले के लिए पेंशन माताओं जिन्होंने पांच से ज्यादा बच्चों को जन्म दिया है, विकलांग बच्चों के माता-पिता, 20 साल से अधिक समय तक उत्तर में काम करने वाले, युद्ध के अन्वेषण, विकलांग लोगों की कई श्रेणियां छोड़ सकते हैं।
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यदि दस्तावेजों के एक पैकेज को तैयार करने के लिए कारण हैं पेंशन। अपने नियोक्ता से एक प्रमाण पत्र प्राप्त करेंकाम के किसी भी पांच साल के लिए वेतन इन आंकड़ों को 2002 से पहले लिया जाना चाहिए। अगर आपके पासपोर्ट में पंजीकरण स्टैम्प नहीं है, तो निवास के स्थान की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ तैयार करें।
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अपनी पेंशन फंड (पीएफ) की शाखा खोजें यह पीएफ वेबसाइट पर किया जा सकता है। व्यक्तिगत रूप से आओ और दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज सबमिट करें, जिसमें उन लोगों को शामिल करना शामिल है, जो जल्दी से बाहर निकलने के अधिकार की पुष्टि करते हैं पेंशनउदाहरण के लिए, कई बच्चों की मां के बच्चों के लिए जन्म प्रमाण पत्र या दस्तावेजों, जिसमें उत्तर की उत्तर में पर्याप्त लंबाई की सेवा की पुष्टि है।
टिप 5: अधिमान्य पेंशन कैसे प्राप्त करें
रूसी संघ के कानून में नागरिकों की एक सूची है,जो तरजीही पेंशन का दावा कर सकता है। इस प्रकार की पेंशन प्राप्त करना मुश्किल नहीं है, मुख्य बात यह है कि स्थापना की प्रक्रिया का पालन करना और पेंशन फंड को सभी आवश्यक दस्तावेज प्रदान करना है
अनुदेश
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नागरिकों की सूची पढ़ें जो कर सकते हैंएक कम पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त। इस सूची में संघीय कानून में खर्च की गई थी "रूस में श्रम पेंशन पर।" लाभ की उम्मीद कर सकते मुख्य रूप से के लिए: भारी या खतरनाक काम में लगे हुए, एक बड़े परिवार होने, उत्तर, आपातकालीन कार्यकर्ता, चिकित्सा के क्षेत्र को अपने स्वतंत्रता से वंचित लोगों को, रचनात्मक व्यवसायों के लोगों के साथ काम करने वाले कर्मचारियों में सक्रिय, शैक्षिक संस्थानों और अधिक में काम कर रहे।
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प्राप्त करने के लिए सभी आवश्यक दस्तावेजों को इकट्ठा करेंतरजीही पेंशन इनमें मानक दस्तावेज़ शामिल हैं: एक पासपोर्ट, आय का एक प्रमाण पत्र, एक कार्य रिकॉर्ड इसके अलावा, काम के स्थान पर अधिमान्य प्रमाण पत्र प्राप्त करना आवश्यक है, जिसमें रोजगार की तारीख, व्यावसायिक संख्या और पेशे का कोड दर्शाया जाएगा। यह दस्तावेज़ कम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार साबित करेगा कार्य अनुभव से संबंधित विभिन्न आदेशों की प्रतियां एकत्र करना भी आवश्यक है यदि आप अपना नाम बदलते हैं, तो आपको रजिस्ट्री कार्यालय में संबंधित स्टेटमेंट मिलेगा।
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विचाराधीन दस्तावेजों के पैकेज को प्रत्यक्ष करेंरूसी संघ के पेंशन निधि का आयोग एक माह के भीतर, सबमिट किए गए आंकड़ों की प्रामाणिकता सत्यापित की जाएगी, आदेश और वेतन आपके नाम पर पेंशन योगदान के साथ मेल-मिलाप करेंगे, और एक कम पेंशन प्रदान करने के लिए निर्णय लिया जाएगा। इनकार के मामले में, आपको एक लिखित अधिसूचना प्राप्त होगी जिसमें कारण बताएगा। यदि यह दस्तावेजों की कमी में है, तो तीन महीनों के भीतर रूसी संघ के पेंशन फंड में लापता प्रमाणपत्र जमा करें।
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याद रखें कि पेंशन भुगतान की प्राप्ति आवेदन की तारीख से की जाएगी। इस संबंध में, सिफारिश की जाती है कि एक महीने पहले सभी जरूरी दस्तावेजों को इकट्ठा करना शुरू हो पेंशन। तरजीही के लिए आवेदन करते समय भी पेंशन जांच लें कि रूसी संघ के पेंशन फंड के कर्मचारी आने वाली पत्राचार की सही तारीख डाल दिया है।
टिप 6: रिटायर होने का तरीका
60 वर्ष की आयु में, पुरुषों और 55 वर्षमहिलाओं को वे रिटायर कर सकते हैं, जिसका अर्थ है कि राज्य से मासिक भुगतान की आगामी रसीद के साथ रोजगार की समाप्ति का मतलब है। आप प्राथमिक कार्य के स्थान पर पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं
अनुदेश
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आप किस आयु में कर सकते हैं, अग्रिम में जांचेंरिटायर करने के लिए कानून द्वारा इसे लागू करने के लिए, 60 (पुरुष) या 55 वर्ष (महिला) की उम्र तक पहुंचने पर, आपके पास कम से कम 5 साल का काम करने का अनुभव होना चाहिए। उदाहरण के लिए, कुछ अपवाद भी हैं, यदि आपको खतरनाक या शारीरिक रूप से मुश्किल प्रकार के उत्पादन पर काम करना है। इन और कुछ अन्य मामलों में, आप रूसी कानून या आपके रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट आवश्यकताओं के मुताबिक, आप पहले से रिटायर हो पाएंगे। यदि आपने पाँच साल से कम काम किया है, तो आपको अभी भी एक विशेष सामाजिक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।
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आवश्यक दस्तावेजों को एकत्र करना शुरू करें नियोक्ता आपको कार्यपुस्तिका या प्रमाण पत्र की एक प्रमाणित प्रतिलिपि देना चाहिए यह इस बात पर निर्भर करता है कि क्या आप बाद में काम से रिटायर करने की योजना बना रहे हैं। अगर वांछित हो, तो कर्मचारी काम जारी रख सकता है, यहां तक कि पेंशनभोगी बन सकता है। अपने काम के पांच साल के लिए अपने वेतन का प्रमाण पत्र भी प्राप्त करें यह पिछले खाते में लेने के लिए आवश्यक नहीं है, आप उन वर्षों के दौरान चुन सकते हैं, उदाहरण के लिए, आपको उच्चतम वेतन प्राप्त हुआ। इसके अलावा, एक पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए आपको उस पंजीकरण में इंगित किए गए पासपोर्ट की आवश्यकता होगी।
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सभी दस्तावेजों को पेंशन विभाग को लेंआपके निवास के स्थान पर रूस का निधि। निकटतम शाखा का स्थान संगठन की वेबसाइट के माध्यम से पाया जा सकता है कृपया ध्यान दें कि कुछ संगठनों में, एक विशेष कर्मचारी अधिकारी पेंशन फंड के दस्तावेजों को स्थानांतरित करता है यदि आप खुद सेवानिवृत्त हो रहे हैं, तो एक नमूने के लिए एक आवेदन लिखें कि आप कार्यालय में उपलब्ध कराए जाएंगे। एक बार FIU ने आपके आवेदन की समीक्षा कर ली है, तो आप यह चुनने के लिए पेंशन प्रमाण पत्र प्राप्त करने में सक्षम होंगे कि धन कैसे प्राप्त करें - डाक द्वारा, बैंक खाते में या होम डिलीवरी में।
टिप 7: सेवानिवृत्ति पर जल्दी रिटायर कैसे करें
एक अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा के रूप मेंउन परिस्थितियों के कारण जो परिस्थितियों के आधार पर श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते, रूसी संघ के कानून में प्रवेश करने के कई अवसरों के लिए प्रदान करता है पेंशन, सेवानिवृत्ति की उम्र के लिए इंतजार नहीं कर रहा है
अनुदेश
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जल्दी बाहर निकलने का अधिकार पेंशन कई स्थितियों द्वारा सीमित है और सबसे पहले, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप उन व्यक्तियों के समूह में प्रवेश करें जिन पर यह विशेषाधिकार वितरित किया गया है। सबसे पहले, यह संभावना उन लोगों के लिए परिकल्पना की गई है, जिन्होंने पेशे के द्वारा स्थापित समय को पूरा किया है, जिसकी सूची 17 दिसंबर 2001 की "संघीय कानून संख्या 173-एफजेड" में "श्रम पेंशन पर रूसी संघ में" परिभाषित की गई है। आमतौर पर तथाकथित "गर्म काम" की संभावना कर्मचारी को जानी जाती है और रोजगार के दौरान बातचीत की जाती है
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से बाहर निकलें पेंशन शुरुआती यह संभव है भले ही आप पर काफी सामान्य होलेकिन इस मामले में कई अनिवार्य परिस्थितियां हैं: - आप कमी के तहत गिर गए हैं या आपके संगठन को नष्ट कर दिया गया है - आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले दो साल पहले, महिलाओं के लिए 53 वर्ष और पुरुषों के लिए 58 छोड़ दिए गए हैं - आपका कुल काम का अनुभव नहीं है क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए 20 से 25 साल से कम - आप राज्य रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत हैं, जहां आपको एक महीने के लिए उपयुक्त नौकरी नहीं मिली - जिस संगठन के साथ कर्मचारी कम करने के लिए खारिज कर दिया गया वह आपका अंतिम स्थान होना चाहिए काम करते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, यहां तक कि अगर रोजगार सेवा में आपको स्थायी काम नहीं मिला, लेकिन आप सार्वजनिक कार्यों में लगे हुए थे, जल्दी पेंशन खो जाता है
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अगर उपर्युक्त सभी शर्तों को पूरा किया जाता है,तो आपके पास पेंशन के प्रारंभिक पंजीकरण के बारे में निवास के स्थान पर रोजगार सेवा के प्रमुख को संबोधित एक आवेदन पत्र लिखने का पूर्ण अधिकार है। आवेदन के आधार पर, राज्य रोजगार सेवा आपको दो दस्तावेज देगा: 1 इसे भेजने के बारे में लिखित रूप में प्रस्ताव पेंशन; 2 अवधि का एक प्रमाण पत्र सेवा है, जो के अधीन पेंशन obespechenie.Eti दस्तावेजों समुदाय, जहां, वास्तव में, पेंशन किया जाता है में लोक प्राधिकरण पेंशन योजनाओं के लिए लक्षित की कुल लंबाई में शामिल थे।
सलाह 8: जल्दी से रिटायर कैसे करें
रूसी कानून कई अवसरों के लिए प्रदान करता है, दोनों नियत समय से पहले और हकदार हैं पेंशन। "रूसी संघ में रोजगार पर" आरएफ कानून विवरण में विस्तार से बताया गया है कि किस आधार पर इस तरह के लाभ का अधिकार है और किस आधार पर।
आपको आवश्यकता होगी
- - आवेदन;
- - पासपोर्ट;
- - काम की पुस्तक;
- - जल्दी सेवानिवृत्ति के अधिकार की पुष्टि दस्तावेज।
अनुदेश
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एक नागरिक को उसके पास जाने का अधिकार है पेंशन शेड्यूल से पहले, जिसमें शामिल हैं पेंशन तरजीही शर्तों पर, कई की उपस्थिति मेंअनिवार्य की स्थिति। ये बेरोजगार नागरिकों की मान्यता में शामिल हैं, रोजगार सेवा की अक्षमता एक नया काम के लिए इस व्यक्ति की व्यवस्था करने, एक निश्चित उम्र के बेरोजगार (महिलाओं 53, पुरुषों 58 वर्ष) की उपलब्धि है, उसके लिए आवश्यक कार्य अनुभव की उपस्थिति, उद्यम के परिसमापन के कारण मानव बर्खास्तगी, स्टाफ में कमी या संख्या के संबंध में। और वह बेरोजगार है जल्दी के लिए अपने दिशा के साथ सहमत होना होगा पेंशन.
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यदि ऊपर दी गई सभी शर्तों को पूरा किया गया है, तो नागरिक को शुरुआती दावे का अधिकार है पेंशन। उन्हें रोजगार सेवा के बारे में रिपोर्ट करना और लिखना चाहिएआवेदन फार्म इस आवेदन के आधार पर, वह अवधि के एक प्रमाण पत्र जारी करने के लिए बाध्य है, कुल कार्य अनुभव में गिना जाता है, और उसके निर्देश के लिए एक प्रस्ताव पेंशन समय से पहले (2 प्रतियां) इन दस्तावेजों के साथ, उन्हें आवास के स्थान पर पेंशन प्राधिकरण में उपस्थित होना चाहिए।
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ऐसी परिस्थिति में जहां सामाजिक सुरक्षा संगठन ने इनकार कर दियाप्रारंभिक सेवानिवृत्ति के प्रावधान में, रोजगार सेवा नागरिकों के रोजगार में सहायता प्रदान करने पर काम फिर से शुरू करने के लिए बाध्य है। यदि रोजगार सेवा को प्रस्ताव की एक प्रतिलिपि प्राप्त की गई है, तो प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति के बारे में एक नोट के साथ, नागरिक को रजिस्टर से निकाल दिया जाता है, और बेरोजगारी के लाभों का भुगतान भी बंद हो जाता है।
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पेंशन तय हो गई है और इसमें कड़ाई से गणना की जाती हैफेडरल लॉ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुसार यह दिन उस दिन से देय है जब नागरिक आवेदन, रोजगार सेवा प्रस्ताव और अन्य अनिवार्य दस्तावेज प्रस्तुत करता है। ऐसे रोजगार प्राप्त करने वाले नागरिकों का व्यक्तिगत रिकॉर्ड रखने के लिए रोजगार सेवा की आवश्यकता है पेंशन, इसके भुगतान की संपूर्ण अवधि के दौरान
युक्ति 9: वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें
पेंशन उनमें से एक है जो कभी भी नहींपेंशनभोगी लोगों के होठों से नीचे आता है, जो हमारे देश की सरकार द्वारा इतनी सक्रिय रूप से चर्चा की जाती है और जो लोग इतने लगातार से बचते हैं, जो अभी भी सेवानिवृत्ति से दूर हैं हालांकि आपकी खुद की पेंशन अब गणना की जा सकती है
आपको आवश्यकता होगी
- के लिए औसत मासिक वेतन की राशि2000-2001, या किसी भी पिछले 60 महीनों के लिए औसत मजदूरी पर जानकारी, जिसके दौरान बीमा निरंतर काम किया (जेडआर)।
- इसी अवधि (एपी) के लिए देश में औसत मासिक वेतन।
- 2001 के तीसरे और चौथे क्वार्टर के लिए देश में औसत मासिक वेतन रूसी सरकार (एसजेडपी) द्वारा स्वीकृत
- ट्रेनी अनुपात यह 1 जनवरी, 2002 तक बीमाधारक के जीवन की लंबाई के आधार पर गणना की जाती है। जिन नागरिकों ने 20 वर्षों के लिए काम किया है, सीके = 0.55 और काम के प्रत्येक अगले वर्ष के लिए 0.01 से बढ़ता है।
अनुदेश
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पेंशन की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: РП = एसके एच х / ЗП х СЗП.Пмер (यह साइट से लिया जाता है
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पेंशन पूंजी की गणना यह सूत्र द्वारा गणना की जाती है: पीसी = (आरपी-बीएस) एक्स टीबीएच - पेंशन का मूल हिस्सा। यह 450 रूबल है। टी पेंशन भुगतान की अपेक्षित अवधि है। 2002 के लिए यह 12 साल (144 महीने) था। 6 महीने के लिए सालाना बढ़ता है उपरोक्त उदाहरण से यह निम्नानुसार है: महिला की पेंशन पूंजी होगी: (1403.64 + 450) x162 = 154489.68 रूबल।
टिप 10: सेवानिवृत्ति के लिए भत्ता की गणना कैसे करें
रूसी संघ के नागरिक जिनके पास है2002 के पेंशन सुधार, पेंशन को एक पूरक प्राप्त करने के हकदार हैं, जिसे वैलोरिज़ेशन कहा जाता है। इस अधिभार की गणना और भुगतान करने की प्रक्रिया रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा स्थापित मानदंडों के आधार पर निर्धारित की जाती है।
अनुदेश
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अपनी औसत आय के आकार में निर्धारित करेंअनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली के आंकड़ों के आधार पर 2000-2001 की अवधि। आप पूर्व कार्य स्थान के लिए उपयुक्त प्रमाण पत्र के लिए भी आवेदन कर सकते हैं। परिणामस्वरूप मूल्य को औसत मासिक वेतन के आकार से विभाजित करें, जो पूरे देश में इसी अवधि में मान्य है।
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प्रशिक्षु अनुपात की गणना करें, जिसके लिएसभी बीमाधारकों की संख्या 0.55 है और प्रत्येक वर्ष की सेवा के लिए 0.01 से बढ़ जाती है। परिणामस्वरूप मूल्य 0.75 से अधिक नहीं होना चाहिए। औसत मजदूरी के अनुपात और जुलाई 2001 में औसत मजदूरी से प्रशिक्षु अनुपात गुणा, जो 1671 rubles के बराबर है। नतीजतन, आपको श्रम की अनुमानित राशि मिल जाएगी पेंशन.
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श्रम के भुगतान की अनुमानित अवधि का पता लगाएं पेंशन बुढ़ापे के लिए आप 2002 तक एक पेंशनभोगी हैं, तो यह मान 144 महीने के बराबर है। बाद में, तो प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 6 से मूल्य में वृद्धि, राशि 192. उसके बाद अधिक नहीं होनी चाहिए, प्रत्येक वर्ष के लिए एक के बाद मूल्य में वृद्धि।
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01.01 के रूप में पेंशन पूंजी की राशि का पता लगाएं2002। इस प्रयोजन के लिए, 450 का मान गणना के भाग से घटाया जाता है और भुगतान की अपेक्षित अवधि से विभाजित होता है। इंडेक्सेशन गुणांक द्वारा गणना की गई पेंशन पूंजी को सही करें, जो विभिन्न अवधि के लिए रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है। इस संबंध में, कृपया प्रासंगिक विनियामक कानूनों के साथ अपने आप को परिचित कराएं।
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अधिभार की राशि की गणना करने के लिए पेंशन। इसके लिए यह अपने प्रतिशत का निर्धारण करना आवश्यक है। यह 01.01.2002 से पहले प्रत्येक वर्ष की सेवा के लिए 1% के बराबर है। यदि यूएसएसआर की अवधि में आपके पास काम का अनुभव है, तो परिणामस्वरूप मूल्य में 10% अतिरिक्त जोड़ें। वैल्यूएशन के आकार का निर्धारण करने के लिए पेंशन कैपिटल की रकम के द्वारा भत्ता का प्रतिशत गुणा करें।
