मजदूरी पर अग्रिम भुगतान की गणना कैसे करें
मजदूरी पर अग्रिम भुगतान की गणना कैसे करें
एलसी आरएफ के अनुच्छेद 136 के मुताबिक मजदूरी एक महीने में दो बार बराबर अंतराल पर जारी की जानी चाहिए। अवधारणाओं "नीचे भुगतान"श्रम कानून में शामिल नहीं है दो जारी मजदूरी वाले हिस्से समान हो सकते हैं (25 फरवरी, 200 9 को सोशल डेवलपमेंट नंबर 22-2-70 9 के मंत्रालय का पत्र)।
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- - कैलकुलेटर या प्रोग्राम "1 सी"
अनुदेश
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सामाजिक विकास मंत्रालय के पत्र भालूकेवल सलाहकार आप एंटरप्राइज़ के आंतरिक कानूनी कृत्यों के निर्देशों के अनुसार वेतन का अग्रिम भुगतान कर सकते हैं। विनियामक अधिनियमितताओं में, वेतन के दो हिस्सों और अग्रिम हिस्से की राशि को निश्चित मौद्रिक समकक्ष में या वेतन के प्रतिशत, काम या प्रति घंटा की दर के जारी करने के लिए निर्दिष्ट किया जाना चाहिए।
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यदि एंटरप्राइज का आंतरिक कानूनी कार्य एक निश्चित मौद्रिक बराबर में वेतन का अग्रिम हिस्सा दर्शाता है, तो आप जारी कर सकते हैं भुगतान बयान और सभी कर्मचारियों को अग्रिम भुगतान देना, अतिरिक्त गणना नहीं करना।
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जारी करने पर आप सभी गणना करेंगेबिलिंग अवधि के अंत में वेतन का दूसरा भाग, जिसे एक महीने माना जाता है गणना करने के लिए, अर्जित राशि में एक बोनस, एक इनाम या एक मौद्रिक पुरस्कार, एक जिला गुणांक, यदि आपके इलाके में भुगतान किया जाता है तो जोड़ें। नतीजतन, 13% का कर और अग्रिम भुगतान प्राप्त करें। शेष राशि वर्तमान माह के लिए वेतन का दूसरा हिस्सा होगा।
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ब्याज में अग्रिम भुगतान की प्राप्ति के लिएमजदूरी की राशि का अनुपात, कर्मचारी के वेतन के अनुसार गणना करें उदाहरण के लिए, यदि उद्यम के अपने आंतरिक कृत्यों में यह संकेत दिया जाता है कि अग्रिम भुगतान के सभी कर्मचारियों को 40% की राशि में चार्ज करना आवश्यक है, वेतन का 40% की गणना करें अगर कर्मचारी के पास 10 हजार रूबल का वेतन है, तो अग्रिम भुगतान 4000 rubles होगा।
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ज़्यादातर, कठिन नकद राशि में अग्रिम भुगतान उन कर्मचारियों के लिए किया जाता है जो पीढ़ी से या प्रति घंटा की दर से काम करते हैं
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अग्रिम भुगतानों की किसी भी मात्रा के साथ, वेतन के दूसरे भाग की गणना करते समय आप गणना अवधि के अंत में कर की गणना कर सकते हैं।
