टिप 1: व्यावसायिक संगठन कैसे बनाएं
टिप 1: व्यावसायिक संगठन कैसे बनाएं
एक वाणिज्यिक संगठन एक कानूनी इकाई है,जो समाज, साझेदारी, उत्पादन सहकारी समितियों, राज्य और नगर निगम एकात्मक उद्यमों के रूप में मौजूद हो सकते हैं। एक व्यावसायिक संगठन अपनी गतिविधियों के दौरान लाभ के लिए बनाया गया है - यह गैर-वाणिज्यिक संगठनों में से इसका मुख्य अंतर है
अनुदेश
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कानूनी इकाई बनाने से पहले इसे परिभाषित करेंसंगठनात्मक और कानूनी रूप, घटक दस्तावेजों का विकास यदि आप एलएलसी, सीजेएससी, जेएससी बनाते हैं, तो आपको एक घटक अनुबंध और चार्टर चाहिए। साझेदारी केवल प्रतिभागियों के अनुबंध के आधार पर संचालित होती है वाणिज्यिक संगठनों के अन्य सभी प्रकारों के लिए, मुख्य संगठनात्मक दस्तावेज चार्टर है अनुबंध बनाने के दौरान, इसका मतलब है कि संगठन के सभी प्रतिभागियों के बीच इसका निष्कर्ष है, और चार्टर सामान्य बैठक में अनुमोदन के अधीन है। यदि आप अकेले ही एक समाज बनाते हैं, तो आपको केवल आपके द्वारा अनुमोदित क़ानून की आवश्यकता होगी
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संस्थापकों या प्रतिभागियों की संरचना निर्धारित करेंअपने भविष्य के वाणिज्यिक संगठन, इसकी अधिकृत पूंजी का आकार। प्रतिभागी मौद्रिक या संपत्ति के संदर्भ में अधिकृत पूंजी में उनका योगदान कर सकते हैं। दूसरे मामले में, आपको संपत्ति का आकलन करने की आवश्यकता होगी जो कि आपराधिक संहिता में योगदान दे रही है। इन सभी मुद्दों को आम तौर पर घटक विधानसभा में माना जाता है, जिसके बाद एक प्रोटोकॉल तैयार किया जाता है, आपको राज्य पंजीकरण के लिए इस दस्तावेज़ की आवश्यकता होगी। यदि एक संगठन केवल एक प्रतिभागी द्वारा बनाया गया है, तो ये सवाल अपने एकमात्र निर्णय के रूप में दर्ज किए गए हैं
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एलएलसी के लिए, पंजीकरण के समय अधिकृत राजधानी को राज्य पंजीकरण के बाद कम से कम 50%, जेएससी, सीजेएससी और एकाग्र उद्यमों के लिए भुगतान करना होगा।
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निर्णय लें कि आपके संगठन के सीईओ कौन होंगे। एक गोल सील के आदेश में, इसमें कानूनी इकाई का पूरा नाम और उसका स्थान होना चाहिए।
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आपके द्वारा बनाए गए राज्य पंजीकरण के लिएसंगठन, आपको कानूनी इकाई के स्थान पर स्थापित कर प्राधिकरण के साथ फाइल करने की जरूरत है (स्थापित किए गए फॉर्म का आवेदन, मीटिंग का मिनट या बनाने का फैसला, बांधात्मक दस्तावेज, राज्य शुल्क के भुगतान के लिए एक रसीद)। राज्य पंजीकरण समय पर किया जाएगा - 5 दिन
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कर प्राधिकरण के साथ राज्य पंजीकरण के बाद, आपको जगह देने की ज़रूरत है एक संगठन ऑफ-बजेट फंड में खाते में, सांख्यिकी विभाग यह पंजीकरण के समय से 5 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए।
टिप 2: एक संगठन कैसे बनाएं
वाणिज्यिक संगठन बनाने के लिए, कोई भीसंगठनात्मक और कानूनी रूप से यह कर निरीक्षण में पंजीकरण करने के लिए आवश्यक है। सरलतम और कम से कम महंगे प्रपत्र सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) है
आपको आवश्यकता होगी
- - अधिकृत पूंजी के योगदान की पुष्टि;
- - संस्थापक या सामान्य बैठक और अनुबंध के मिनट का निर्णय, अगर उनमें से कई हैं, तो एलएलसी की स्थापना के बारे में;
- - पंजीकरण के लिए पूरा आवेदन;
- - राज्य ड्यूटी का भुगतान;
- - परिसर के मालिक से गारंटी का एक पत्र, जिसके लिए एक कानूनी पता और उसके स्वामित्व के प्रमाण पत्र की नोटरी जारी की जाती है।
अनुदेश
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फॉर्म शुरू करने से पहलेघटक दस्तावेजों, यह भविष्य के लिए संगठन की NACE कोड का चयन करने के लिए आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, अपने भविष्य के deyatelnosti.Dlya एसएमई के लक्षण वर्णन के अर्थ के भीतर निर्देशिका का उपयोग और सबसे उपयुक्त का चयन शुरू में इस तरह की गतिविधियों प्रदान करने की लागत के अनुपात के रूप एक सरल प्रणाली nalogooblozheniya.Pri कराधान की वस्तु को चुनने कारकों को ध्यान में रखना चाहिए प्राथमिकता दी कंपनी के कुल राजस्व, कर्मचारियों की संख्या और भविष्य कारोबार में उनकी मजदूरी का अनुपात। यह इन आंकड़ों के अधीन करने के लिए संभव विकल्पों में से प्रत्येक के लिए अनुमानित कर का बोझ की गणना करने और कम से कम रोकने के लिए सलाह दी जाती है।
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कानूनी मुद्दे को हल करने के लिए यह भी आवश्यक हैपता। यदि गतिविधि के प्रकार में किसी कार्यालय, एक गोदाम, उत्पादन सुविधा को शामिल नहीं किया जाता है, तो सबसे अच्छा विकल्प किसी संस्थापक के पंजीकरण पते का उपयोग करना है। लेकिन यह विकल्प हर व्यवसाय के लिए संभव नहीं है और न कि सभी क्षेत्रों में। तो पहले से कर को स्पष्ट करना बेहतर होगा। यदि एक कमरा किराए पर लेने की आवश्यकता है, तो यह पंजीकृत करने के लिए अनुकूल है कि आप व्यवसाय कैसे संचालित करेंगे। एक उपयुक्त क्षेत्र उठाओ और मालिक को गारंटी के एक पत्र से लेकर किराए पर लेने के लिए आपको एक कमरा उपलब्ध कराएं और दस्तावेजों की प्रतियां जो संपत्ति के अधिकार की पुष्टि करती हैं।
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भविष्य की फर्म का नाम चुनें आप रूसी और विदेशी भाषाओं में पूर्ण और संक्षिप्त नाम और रूस के लोगों की भाषाओं में से एक का उपयोग कर सकते हैं। रूसी में अनिवार्य विकल्प, शेष - इच्छाशक्ति। नाम का उपयोग करने की आवृत्ति की जांच करें, जिसे आप संघीय कर सेवा की साइट का उपयोग कर सकते हैं, जहां इस विषय के लिए एक ऑनलाइन फ़ॉर्म प्रदान किया गया है।
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प्राधिकृत पूंजी को लाने के लिए (10 हजार र् से) आप पैसे या संपत्ति के साथ कर सकते हैं। पहले संस्करण में, एक बचत खाता बैंक में खोला गया है, जिसके लिए कम से कम राशि का आधा भुगतान किया जाता है। शेष - पंजीकरण के एक वर्ष के भीतर बैंक उचित संदर्भ लेता है। जब संपत्ति के संस्थापकों द्वारा दर्ज किया जाता है, उन्हें इसका मूल्यांकन करना चाहिए (अगर 20 हजार से अधिक रूबल, मूल्यांकक को आमंत्रित करें) और सर्वसम्मति से मूल्यांकन को स्वीकृति प्रदान करते हैं। इसके बाद आपको एक आकलन रिपोर्ट जारी करने की जरूरत है, जो सभी संस्थापकों द्वारा हस्ताक्षरित है, और संस्थापक और सीईओ द्वारा हस्ताक्षरित फर्म के संतुलन को संपत्ति के स्वीकृति और हस्तांतरण का कार्य है।
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तब घटक दस्तावेज तैयार करने के लिए आवश्यक है: एकमात्र संस्थापक के फैसले या आम बैठक प्रोटोकॉल, यदि एक से अधिक, OOO.Kogda की स्थापना के सभी दस्तावेजों को तैयार हैं पर एक समझौते पर समाप्त करने के लिए अपने लेख और कई संस्थापकों बनाने के लिए कंपनी की स्थापना, आप, LLC के पंजीकरण के लिए एक आवेदन भरें कानूनी लागत का भुगतान और कर के लिए सभी कागजात लेने के लिए की जरूरत है।
टिप 3: निर्देशक और सीईओ में क्या अंतर है?
एंटरप्राइज़ के प्रमुख को कैसा होगा?या संगठन - अध्यक्ष, निर्देशक या सामान्य निदेशक, - इस उद्यम के चार्टर में निर्धारित है। लेकिन किस सिद्धांत से प्रबंधक के नाम का चयन किया जाता है और यह कि उद्यम के साथ उनके श्रमिक संबंध कैसे बनते हैं, उन्हें समझना चाहिए, कानून बनने के बाद।
एक उद्यम के प्रमुख "कॉल" कैसे करें
उद्यम के प्रमुख और उद्यम के बीचअनुबंध संबंधी संबंध हैं वे रूस के श्रम संहिता, संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनी पर", "सीमित देयता कंपनी पर" सहित संघीय कानून, के साथ-साथ अन्य नियामक और कानूनी उपकरणों और कृत्यों को मंजूरी दे दी विषय फेडरेशन या प्रादेशिक स्थानीय सरकार द्वारा नियंत्रित होता है। संगठन के घटक दस्तावेजों और, विशेष रूप से, अपने चार्टर को यह निर्दिष्ट करना चाहिए कि उसके सिर का नाम कैसे होगा - एक व्यक्तिगत नेतृत्व का नेतृत्व और एकमात्र कार्यकारी निकाय के कार्यों का प्रदर्शन करना, जैसा कि रूसी संघ के श्रम संहिता की धारा 273 में परिभाषित किया गया है। उनके अनुसार, संस्थापक किसी भी नाम का चयन कर सकते हैं: निर्देशक, सामान्य निर्देशक, अध्यक्ष या अध्यक्ष - इसमें कोई फर्क नहीं पड़ता है, यह सार नहीं बदलता है, इस से प्रबंधक के अधिकार और कर्तव्यों पर भी निर्भर नहीं है।संगठन का मुखिया एक सामान्य व्यक्ति है जिसे सामान्य बैठक द्वारा पद के लिए चुना जाता है या इसे प्रतिस्पर्धी आधार पर ले जाता है।इसलिए, आप कोई भी नाम चुन सकते हैं, लेकिनफिर भी एक काम के विशेष, गतिविधि का दायरा और इस विशेष संगठन के उत्पादन की मात्रा को ध्यान में रखना चाहिए। यदि यह छोटा है, तो इसके नेता को अपने अधिकार के बिना किसी नुकसान के निदेशक कहा जा सकता है। लेकिन इस मामले में, जब यह काफी बड़े उद्यम है, उदाहरण के लिए, कई शाखाएं और सहायक कंपनियां हैं, निदेशक को उनके प्रबंधकों को बुलाया जा सकता है, और सामान्य वह होगा जो सामान्य प्रबंधन का अभ्यास करता है कंपनी के प्रमुख के रूप में कंपनी के प्रमुख भी कहा जा सकता है, उदाहरण के लिए, तकनीकी, वित्तीय या कार्यकारी निदेशकों
रोजगार अनुबंध में नियोक्ता की ओर से हस्ताक्षर चार्टर में निर्दिष्ट व्यक्ति द्वारा रखा गया है। यह संस्थापकों की सामान्य बैठक का अध्यक्ष या निदेशक मंडल के अध्यक्ष हो सकता है।
उद्यम के प्रमुख के साथ श्रम संबंधों के पंजीकरण की विशेषताएं
कोई भी बात नहीं है कि संगठन के मुखिया का नाम कैसे रखा गया था,श्रम संहिता, एक नियोक्ता के रूप में ही उसके साथ रोजगार अनुबंध के अनुच्छेद 20 के अनुसार, संगठन संकेत दिया जाना चाहिए। निदेशक मंडल - भर्ती और श्रम अनुबंध के लिए आधार संस्थापकों में से बैठक या उनके शरीर के निर्णय हो जाएगा। इन सभी बारीकियों को चार्टर में दिखाई देना चाहिए।टिप 4: एलएलसी के सदस्य और संस्थापक के बीच अंतर क्या है
सीमित देयता कंपनी हैव्यवसाय करने के सबसे सामान्य रूपों में से एक यह आकर्षक है कि इसमें व्यावहारिक रूप से समाज के प्रतिभागियों के लिए संपत्ति जोखिम नहीं होते हैं।
क्या सीमित देयता कंपनी माना जाता है
विश्व अभ्यास में, सीमित समाजों के साथजिम्मेदारी (एलएलसी) एक उद्यम है जिसका प्राधिकृत पूंजी उसके प्रतिभागियों के शेयरों में विभाजित है। वे एलएलसी के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं, और कंपनी, प्रतिभागियों के ऋणों के लिए जिम्मेदार नहीं है। हालांकि, अगर एलएलसी की गतिविधियां केवल नुकसान लाएंगी, तो सभी प्रतिभागियों ने अपने योगदान को जोखिम में डाल दिया है। कंपनी कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों द्वारा बनाई जा सकती है, चाहे उनके पंजीकरण या निवास के देश की परवाह किए बिना। इस मामले में, एलएलसी में केवल एक भागीदार हो सकता है। कुछ देशों के कानून में, समाज में प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या पर प्रतिबंध हैं। उदाहरण के लिए, रूस में, एलएलसी के सदस्यों की संख्या 50 लोगों से अधिक नहीं हो सकती। अन्यथा, एक अन्य संगठनात्मक और कानूनी रूप में पुनर्गठन ऐसे उद्यम के लिए अनिवार्य हो जाएगा।सदस्य या संस्थापक
एक सीमित कंपनी के संस्थापकजिम्मेदारी उन उद्यमों या नागरिक हैं जिन्होंने इसे बनाया है। वे आकर्षित करते हैं और एलएलसी के निर्माण के लिए आवश्यक पहले दस्तावेजों पर हस्ताक्षर: कंपनी की स्थापना पर निर्णय और समझौता। वे सभी आवश्यक संगठनात्मक मामलों पर संस्थापकों की इच्छा रखते हैं। अन्य प्रतिभागियों के विपरीत, पहले एलएलसी के संस्थापकों को अनुबंध तैयार करने और इसके निर्माण के लिए आवश्यक अन्य कार्यों को पूरा करने का अधिकार है। वे कंपनी की स्थापना से संबंधित दायित्वों के लिए संयुक्त और कई दायित्व भी उठाते हैं और अपने राज्य पंजीकरण से पहले उत्पन्न हो जाते हैं। एलएलसी के पंजीकरण के बाद, इसके संस्थापक स्वचालित रूप से प्रतिभागियों बन जाते हैं। इसलिए, कंपनी के संस्थापक पहले से ही संस्थापकों का उल्लेख नहीं कर रहे हैं, लेकिन प्रतिभागी कानून और कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर वे सभी अधिकार प्राप्त करते हैं और जिम्मेदारियां लेते हैं प्रतिभागियों को भी उन कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों, जो पहले से ही अपनी गतिविधियों की प्रक्रिया में समाहित हैं। आप विभिन्न तरीकों से एलएलसी के सदस्य बन सकते हैं। अधिकृत हिस्सेदारी में अपना योगदान देकर आपको समाज में स्वीकार किया जा सकता है। एक नया भागीदार हिस्सेदारी प्राप्त कर सकता है, इसके साथ-साथ दूसरे भाग लेने वाले या कंपनी से ही उसका एक हिस्सा अंत में, एलएलसी सदस्य का हिस्सा विरासत के अधीन हो सकता है किसी भी मामले में, जब कोई नया सदस्य समाज में शामिल हो जाता है, तो चार्टर के लिए उपयुक्त परिवर्तन लागू करना आवश्यक है एलएलसी की गतिविधियों की अवधि में इसके सभी संस्थापकों को अभी या बाद में इसे वापस लेने का अधिकार है, जबकि कंपनी में कम से कम एक भागीदार की उपस्थिति अनिवार्य है।टिप 5: पूर्ण साझेदारी और उत्पादन सहकारी के बीच अंतर क्या है
लाभ के वितरण के संदर्भ में, घरेलूउद्यम (साझेदारी या उत्पादन सहकारी समितियां) के पास महत्वपूर्ण अंतर है व्यापार के लिए सही संगठनात्मक फार्म का चयन करने के लिए, आपको उनमें से प्रत्येक के फायदे और नुकसान जानना चाहिए।
पूर्ण भागीदारी
सामान्य साझेदारी उसके मुख्य होता है औरमानक घटक अनुबंध के आधार पर इसकी रचना के समय से साइड गतिविधियां, जो साझेदारी के सभी प्रतिभागियों द्वारा एक साथ स्वीकृत और हस्ताक्षर की जाती है। मैनेजमेंट खुले मतदान द्वारा बैठक में सभी प्रतिभागियों के सामान्य समझौते द्वारा आयोजित किया जाता है। प्रत्येक संस्थापकों के निपटान में केवल एक ही वोट है कुल पूंजी में अपने शेयरों के अनुपात में सीधे अपने प्रतिभागियों के मुनाफे और नुकसान को पुनर्वितरित किया जाता है। इसके अलावा, कंपनी के विकास के लिए प्रत्येक के व्यक्तिगत योगदान का मूल्यांकन भी किया जाता है। यदि प्रतिभागियों में से एक उत्पादन कार्यों की सौंपा श्रृंखला को शारीरिक रूप से निष्पादित करने में सक्षम नहीं है, तो वह इस आर्थिक रूप से क्षतिपूर्ति कर सकता है। इस प्रकार, साझेदारी के प्रत्येक सदस्य पूरे उद्यम के काम के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार है। और गलत प्रबंधन से होने वाले नुकसान को सभी सदस्यों द्वारा प्रतिपूर्ति की जाती है, न कि केवल उन लोगों द्वारा जो इसे प्रबंधित करते हैं।उत्पादन सहकारी
उत्पादन सहकारी समितियां मौजूद हैंइसके निर्माण के समय और संयुक्त उत्पादन, व्यापार, किसी भी प्रकार की सेवाओं के प्रतिपादन के लिए अपने अस्तित्व में। इस अवधारणा का पर्याय इस आर्टेल की अधिक परिचित परिभाषा है, जिसका कानून में लंबे समय से उपयोग किया गया है। आर्टेल का सहकारी दस्तावेज सहकारी के मानक चार्टर है, जो अपने वर्तमान सदस्यों के पूर्ण संग्रह से अनुमोदित है। इसमें शामिल सदस्यों की संख्या, कानून के तहत, पांच वयस्कों से कम नहीं हो सकती। प्रत्यक्ष स्वामित्व में संपत्ति समान रूप से अपने सभी सदस्यों के शेयरों में विभाजित की गई है। रिपोर्टिंग अवधि के लिए सहकारी के अस्तित्व की प्रक्रिया में व्यक्तिगत रूप से व्यक्तिगत श्रम भागीदारी के साथ इस तरह के एक आर्टेल का लाभ अपने प्रतिभागियों के बीच सख्त अनुसार वितरित किया जाता है।परिषद 6: वाणिज्यिक संगठन: प्रकार और उनकी विशेषताओं
वाणिज्यिक संगठन ऐसे संगठन हैं जिनकीअंतिम लक्ष्य माल या सेवाओं से मुहैया कराया गया है। व्यावसायिक संगठनों के 3 मुख्य समूह हैं: व्यक्तिगत उद्यम, साझेदारी और निगम।
व्यक्तिगत उद्यम
एक व्यक्तिगत उद्यम, या आर्थिकएक भी भागीदार के साथ कंपनी, एक छोटी सी पूंजी के साथ एक आदमी है। संगठन के इस प्रकार के लाभ के लिए अपना पंजीकरण, पूरे लाभ, स्वतंत्र निर्णय लेने और कर लाभ के एकमात्र स्वामित्व की सादगी है। नकारात्मक पक्ष यह छोटे संभावना उद्यम के firmy.Danny तरह के विकास के लिए धन जुटाने के लिए एक सीमित देयता कंपनी के रूप में केवल पंजीकृत किया जा सकता है - जरूरत, कर्ज की अदायगी के मामले में, प्रतिज्ञा कंपनी से ही रूप में काम करेगा, न अपने उद्यम की निजी संपत्ति hozyaina.Individualnoe सेवा क्षेत्र में आम: , चिकित्सा कानूनी या व्यावसायिक।साझेदारी
साझेदारी, या साझेदारी हैदो या अधिक व्यक्तियों के स्वामित्व में संगठन एक साझेदारी पूर्ण हो सकती है या विश्वास-कमांडेंट के आधार पर पूर्ण साझेदारी के साथ, सभी प्रतिभागी व्यापार प्रबंधन के बारे में सामान्य निर्णय लेते हैं, इसके लिए ज़िम्मेदारी उठते हैं, नुकसान और मुनाफे को विभाजित करते हैं, और, ऋण के मामले में, उनके लिए पूर्ण रूप से जिम्मेदार हैं। सीमित भागीदारी के साथ, इसके सदस्यों के पास विभिन्न अधिकार और जिम्मेदारियां हैं। प्रतिभागियों को पूर्ण कामरेडों में विभाजित किया जाता है जो व्यापार का नेतृत्व करेंगे और फर्म की संपत्ति के लिए जिम्मेदार होगा, और निवेशकों के लिए जो फर्म को कुछ रकम में योगदान देते हैं, लेकिन प्रबंधन में भाग नहीं लेते हैं। दोनों ही उद्यम से लाभ कमाते हैं। व्यापार का यह रूप निजी निवेश का खतरा कम करता है। साझेदारी के रूप में, मुख्य रूप से ऑडिट फर्मों, सेवा कंपनियों और ब्रोकरेज घरों का प्रतिनिधित्व किया जाता है।निगम
निगम, वे संयुक्त स्टॉक कंपनियां भी हैं, याआर्थिक कंपनियां संयुक्त गतिविधियों के लिए एकजुट व्यक्तियों के संयोजन से बनाई गई कंपनियां हैं। निगमों के सदस्य कंपनी के शेयर धारक हैं। निगमों के कई फायदे हैं। वे आपको शेयर और बांड के मुद्दे के जरिये अधिक पूंजी को आकर्षित करने की अनुमति देते हैं। शेयरधारकों की कंपनी के संबंध में सीमित देयता है। इस प्रकार के व्यावसायिक संगठनों के लिए योग्य विशेषज्ञों को आकर्षित करना आसान है एक अन्य लाभ उनके हितों को बढ़ावा देने का अवसर है। शेयरधारकों के दो सबसे महत्वपूर्ण अधिकार उनके द्वारा खरीदे गए शेयरों के दायित्व के भीतर देयता है और इन शेयरों को स्वतंत्र रूप से बेचने की क्षमता है। लेकिन यहां नुकसान हैं: निगम के पंजीकरण की जटिलता, उन शेयरों को जारी करने की संभावना जिसमें मूल्य नहीं है, और लाभांश के लाभांश हिस्से का दोहरे कराधान। पूर्व में, जेएससी और सीजेएससी के रूप में संयुक्त स्टॉक कंपनियों के ऐसे स्वरूप मौजूद थे। 1 सितंबर, 2014 के बाद से, वे समाप्त कर दिए गए, दो नए रूपों की जगह: - एक सार्वजनिक जेएससी ओजेएससी का एनालॉग, इस जेएससी के शेयरों को सार्वजनिक रूप से प्रतिभूति बाजार में रखा जाएगा - गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों एओ शेयर सार्वजनिक रूप से प्रतिभूति बाजार पर नहीं रखा जाएगा। परिवर्तन रूसी संघ के नागरिक संहिता में हुए परिवर्तनों के संबंध में हुआ।काउंसिल 7: एक सीमित देयता कंपनी कैसे तैयार करें
समाज सीमित के साथ देयता (एलएलसी) वाणिज्यिक का एक लोकप्रिय रूप हैव्यापार करने के लिए संगठन जब एक एलएलसी बनाते हैं तो यह उद्यम के स्थान पर पंजीकृत होना जरूरी है। संगठन के संस्थापक कई व्यक्तियों के रूप में हो सकते हैं, और एकमात्र संस्थापक
अनुदेश
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घटक विधानसभा के सदस्यों को लिखना चाहिएएक कानूनी इकाई की स्थापना पर प्रोटोकॉल, जिसके लिए संख्या और तारीख को सौंपा गया है। संस्थापकों की परिषद के अध्यक्ष और संविधान सभा के सचिव को संस्थापकों के इस निर्णय पर हस्ताक्षर करने का अधिकार है। सूचीबद्ध व्यक्ति अपने उपनाम, नाम और बाप का नाम इंगित करते हैं, वे दस्तावेज को कंपनी की मुहर के साथ प्रमाणित करते हैं।
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व्यक्ति जो एक उद्यम के संस्थापक हैं,कंपनी के राज्य पंजीकरण पर कंपनी बनाते समय आवेदन फार्म भरें, जहां आप घटक दस्तावेजों के अनुसार संगठन का पूर्ण और संक्षिप्त नाम दर्ज करें। इस एप्लिकेशन की शीट बी में आपके उपनाम, नाम, पत्राचार, निवास के पते, फोन नंबर से संपर्क करें।
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चार हजार रूबल के राज्य शुल्क का भुगतान करें।
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एक कानूनी इकाई की स्थापना पर प्रोटोकॉल,स्थापना के समय एक कानूनी इकाई के राज्य पंजीकरण के लिए एक पूर्ण और हस्ताक्षरित आवेदन, कंपनी के घटक दस्तावेज, राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद, कर निरीक्षणालय को जमा करें। पांच कार्य दिवसों के भीतर, आपकी कंपनी पंजीकृत होगी
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एक सीमित कंपनी के कर्मचारियों की औसत संख्या पर फ़ॉर्म भरें देयता और उस महीने के 20 वें दिन के बाद रजिस्ट्रेशन के स्थान पर कर प्राधिकरण को सौंप दें जिसमें आपने उद्यम बनाया है और कर अधिकारियों को सूचित किया है।
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सरकार के फैसले के अनुसारसं। 584 दिनांक 16 जुलाई, 2009 को किए गए कार्य के आधार पर, इस सूची में निर्दिष्ट इस प्रस्ताव में निर्दिष्ट है, कंपनी की गतिविधियों के प्रारंभ पर एक अधिसूचना लिखें। इसे इलेक्ट्रॉनिक रूप से या कागज के रूप में अपने संगठन के पंजीकरण के क्षेत्र में उपभोक्ता अधिकार संरक्षण और मानव कल्याण के पर्यवेक्षण के लिए संघीय सेवा को डुप्लिकेट में भेजें।
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यदि आपके उद्यम की गतिविधि का प्रकार 08.08.2001 के संघीय कानून नंबर 128-एफजेड में निर्दिष्ट उन लोगों से संबंधित है, तो संबंधित लाइसेंस प्राप्त करें।
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अपने विवेक पर चुना गया बैंक में एक सेटलमेंट खाते खोलें और कंपनी के पंजीकरण के स्थान पर कर सेवा को सूचित करें।
टिप 8: सफल कंपनी कैसे बनाएं
खरोंच से शुरू करो और परिस्थितियों में सफलपहले से ही विकसित किया है और बाजार भरा - कोई आसान काम नहीं है, खासकर जब आप समझते हैं कि "मानचित्र पर" अक्सर उद्यमी के पूरे के भाग्य है। लेकिन वहाँ अच्छे उदाहरण हैं, वास्तव में -, व्यापार बनाने संभव के रूप में विफलताओं से बचने के लिए एक निश्चित एल्गोरिथ्म है।
अनुदेश
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में आर्थिक स्थिति का आकलन करने की कोशिश करोअपने क्षेत्र - एक छोटे या मध्यम आकार के वाणिज्यिक उद्यम की "शुरू" के लिए आदर्श जगह एक ऐसी जगह होगी जहां सफल उद्यमी गतिविधि की सभी स्थितियां हैं, लेकिन प्रतियोगिता का स्तर अभी तक इतनी अधिक नहीं है कुछ रूसी क्षेत्रों में, स्थिति बिल्कुल यही है: यह एक बहुत ही गूंगा जगह नहीं होनी चाहिए, लेकिन संघीय जिले की राजधानी नहीं है, जहां लगभग सभी "सूरज के नीचे के स्थानों" पर कब्जा कर लिया गया है। यदि आपके लिए एक नई शुरुआत जीवन में मुख्य व्यवसाय है, तो आप आगे बढ़ने का फैसला कर सकते हैं, मुख्य बात इस तरह के कदम की निपुणता में पूरा विश्वास रखना है।
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एक जगह चुनकर बाजार पर स्थिति का विश्लेषण करेंइसकी गतिविधियों के लिए - एक छोटी सी पेशकश के साथ उच्च मांग का एक बिंदु खोजने के लिए महत्वपूर्ण है, स्थानीय आबादी की क्रय शक्ति का सही मूल्यांकन, उसके मनोविज्ञान और मानसिकता यहां तक कि अगर आप खुदरा व्यापार का संचालन नहीं करना चाहते हैं, तो आप कर्मचारियों को भेंट करेंगे, अधिकारियों और अन्य उद्यमियों के साथ बातचीत करेंगे, जिस पर सफलता और आपके प्रयास की संभावना पर निर्भर करेगा। पहले किसी विशेष क्षेत्र के बारे में पूरी जानकारी हासिल करने के बिना किसी भी निर्णायक कदम न लें।
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अपने आप को एक विश्वसनीय "वित्तीय रियर" प्रदान करें - न किकिसी भी क्रेडिट संस्थान के साथ एक स्थापित व्यावसायिक संबंध के बिना, अपना व्यावसायिक उद्यम बनाने के लिए बड़े पैमाने पर गतिविधियों को प्रारंभ करें आपको उस बैंक के समर्थन की जरूरत है जो आपके पास विश्वास करने का हर कारण है - इसके बिना, एक नए उद्यम की शुरुआत किसी भी मामले में एक बड़ा जोखिम भी शामिल करेगी।
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लोगों की एक टीम को लोगों की भावना में स्वयं के करीब चुनें, परजो आप बाद में पर भरोसा कर सकते हैं, व्यक्तिगत रूप से कर्मियों के चयन को नियंत्रित करते हैं, भर्ती कर्मियों के अनुभव और भर्ती कंपनियों के कर्मचारियों पर भरोसा नहीं करते। एक मजबूत "कोर" बनाने की कोशिश करें, जो काम की शैली का निर्धारण करेगा और आपकी कंपनी में "सही" कामकाजी माहौल बनाने में मदद करेगा। बड़े वाणिज्यिक संगठनों के नेताओं के सभी प्रतिभाओं के साथ, कर्मियों को अभी भी, जैसा कि कई साल पहले था, लगभग सभी चीजों का समाधान करना
