अपने पिता के लिए चाइल्डकैअर भत्ते कैसे करें I

अपने पिता के लिए चाइल्डकैअर भत्ते कैसे करें I

एक बच्चे का जन्म मौलिक परिवार के जीवन का मार्ग बदलता है। आम तौर पर, पोप काम करने और बढ़ते परिवार की जरूरतों को पूरा करने के लिए जारी रहता है, और माँ छुट्टी पर चली जाती है ध्यान के लिए बच्चा और लाभ प्राप्त करता है बहुत कम बार, सब कुछ दूसरी तरह से होता है, लेकिन फिर भी, पिता को भी बच्चे के जन्म के संबंध में भुगतान करने का अधिकार होता है।

अपने पिता के लिए चाइल्डकैअर भत्ते कैसे करें I

अनुदेश

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कारण जिसके लिए मातृत्व अवकाश छोड़ देता हैपिताजी, बड़े पैमाने पर हो सकता है शायद एक परिवार के बजट के लिए यह काम करने के लिए माता के लिए आर्थिक रूप से अधिक लाभदायक है, या बच्चे की देखभाल के लिए एक ब्रेक उसके करियर के लिए विनाशकारी है, या वह अपने बच्चे की देखभाल करने में सक्षम नहीं है अंत में, पिता बच्चे के साथ एकमात्र माता पिता के रूप में रह सकते हैं।

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ऐसे में उत्पन्न होने वाले मुद्दों को हल करने के लिएपरिस्थितियों, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 256 में, यह बताता है कि एक बच्चे की देखभाल करने के लिए छोड़ दिया जा सकता है पिता और अन्य रिश्तेदारों को जो वास्तव में उनकी देखभाल करते हैं

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इस अधिकार का प्रयोग करने के लिए, सबसे पहलेअपनी कंपनी के प्रबंधन को तीन साल तक चाइल्डकैअर छोड़ने के लिए संपर्क करें। इसके अलावा, खाता विभाग के दस्तावेज तैयार और सबमिट करें: - नियुक्ति के लिए आवेदन सहायता बाल देखभाल - जन्म प्रमाण पत्रबच्चे और उनकी कॉपी - पिछले बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र और उनकी प्रतियां - माँ के कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र कि वह पूर्णकालिक में नामांकित होने पर उसे बाल देखभाल भत्ता नहीं मिलती है या उसके अध्ययन के स्थान से नहीं मिलता है।

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एक बेरोजगार पिता भी भत्ते कर सकते हैं -जनसंख्या के सामाजिक सुरक्षा का संदर्भ लें। यदि भत्ता पंजीकरण, और निवास स्थान के स्थान पर नहीं किया जाता है, लाभ की प्राप्ति न होने के निवास स्थान की सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से प्रमाण पत्र, - - रोजगार रिकॉर्ड की एक प्रति; - पासपोर्ट की कॉपी -: दस्तावेज, और अधिक इकट्ठा करने के लिए ऊपर दी गई सूची में जोड़ा जाना चाहिए होगा बेरोजगारी लाभ प्राप्त न होने के रोजगार के अधिकारियों से एक प्रमाण पत्र।

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नामों में दस्तावेजों की एक ही सूची तैयार करेंमाँ, अगर वह जन्म से पहले काम नहीं करती थी या पूर्णकालिक में पढ़ी जाती थी। इसके अलावा, अगर एक या दोनों माता-पिता व्यक्तिगत उद्यमियों, वकील, नोटरी या अन्य निजी प्रथाओं में लगे हैं, तो सामाजिक बीमा निधि से लाभों की प्राप्ति का प्रमाण पत्र नहीं लेना चाहिए।

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ऐसी स्थिति में जब मेरी माँ छुट्टी पर थीबच्चे की देखभाल, लेकिन वह बीमार पड़ गए और खुद को बच्चे की देखभाल नहीं कर सकता है, आगे बढ़ना प्रकार है: - माँ, मातृत्व अवकाश की समाप्ति के बारे में एक बयान में लिखा था एक बयान की गंभीर हालत के मामले में तैयार पिता - पिता काम की अपनी जगह छोड़ खींचता है, देखभाल बच्चे एक भत्ता प्राप्त करता है और उसके लिए देखभाल करने के लिए - मां अस्थायी विकलांगता और इसी लाभ प्राप्त करने के लिए एक नौकरी चादर प्रदान करता है।