टिप 1: रूस में अनिवार्य सामाजिक बीमा
टिप 1: रूस में अनिवार्य सामाजिक बीमा
वर्तमान में रूस में, सामाजिक बीमाअनिवार्य है, अर्थात यह प्रश्न विधायी दस्तावेजों में निर्धारित किया गया है। नियोक्ता और कर्मचारी के बीच असहमति से पैदा होने वाले संभावित वित्तीय समस्याओं से नागरिकों की रक्षा के लिए यह आवश्यक है।
सामाजिक बीमा के प्रकार और कार्य
अनिवार्य बीमा मुख्य रूप से संदर्भित करता हैसक्रिय आबादी बीमा का सबसे महत्वपूर्ण कार्य हैं: धन की रचना और जनसंख्या के बीच वित्तीय स्थिति का समीकरण, जो काम पर नियोजित है, और जो काम नहीं करते हैं। हम कह सकते हैं कि यह काम के लिए अक्षमता के कारण पैसे की कमी से आश्रितों सहित नागरिकों की एक तरह की सुरक्षा है बाद में बीमारी, विकलांगता, बुढ़ापे, गर्भावस्था और बच्चे की परवरिश आदि के साथ संबद्ध किया जा सकता है। रूसी संघ में, अनिवार्य सामाजिक बीमा कई प्रकारों में विभाजित है: स्वास्थ्य बीमा, गर्भावस्था और प्रसव के संबंध में, दुर्घटना से, अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा, अनिवार्य पेंशन बीमा और बीमाकृत नागरिक की मृत्यु के मामले में। 3 फंड हैं: पेंशन फंड, एमएचआईएफ फंड और सामाजिक बीमा फंड यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उनके पास सभी के पास अपना धन है और वे राज्य के बजट पर निर्भर नहीं हैं। वे बीमा प्रीमियम से प्राप्त धन, जो कि पॉलिसीधारक खुद को फंड में स्थानांतरित करते हैं। इस प्रकार, नागरिकों के हितों की सुरक्षा सुनिश्चित की जाती है।मुख्य प्रकार के सामाजिक बीमा के लक्षण
विशेष ध्यान आज का समर्थन करने के लिए भुगतान किया जाता हैजो नागरिक अस्थायी रूप से उनके नियंत्रण से परे कारणों के लिए काम करने की क्षमता खो देते हैं इस समूह में गर्भवती महिलाएं, साढ़े नौ साल से कम उम्र के बच्चों के साथ युवा माताओं शामिल हैं। उदाहरण के लिए, व्यवसायिक बीमारियों को प्राप्त किया जाता है, उदाहरण के लिए, सिलिकॉसी, ब्रोन्कियल अस्थमा, पूरी तरह से राज्य के बजट से भुगतान किया जाता है। ओएमसी और पेंशन बीमा भी बड़ी भूमिका निभाते हैं। सीए कानून द्वारा प्रदान की गई राशि में मुफ़्त चिकित्सा सहायता प्रदान करता है हर महीने, सभी काम करने वाले लोगों को उनके पेंशन खाते में जमा किया जाता है, जो कि सेवानिवृत्ति के बाद लाभ के रूप में भुगतान किया जाएगा। काम पर मौत या दुर्घटना के मामले में विशेष ध्यान दें। उसी समय, मृतक के रिश्तेदारों ने भौतिक सहायता प्राप्त की। नतीजतन, यह तर्क दिया जा सकता है कि रूस में अनिवार्य सामाजिक बीमा एक ऐसा कार्यक्रम है जिसे देश की आबादी के जरूरतमंद श्रेणियों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए बनाया गया है। यह देश के सभी नागरिकों और उनके सामाजिक संरक्षण के लिए समान अधिकार सुनिश्चित करता है।टिप 2: 2010 में कैश की गणना कैसे करें
आरोपित आय पर एकल कर (UTII) को पांच संकेतकों के उत्पाद के रूप में गिना जाता है: आधार उपज, भौतिक सूचक, डिफ्लेटर गुणांक, सुधार कारक और 15% कर दर।
अनुदेश
1
अनुच्छेद 34629 रूसी संघ के टैक्स कोड, अपने प्रकार की गतिविधि और बुनियादी लाभप्रदता और भौतिक सूचक के संगत मूल्य (जब आप इसे बदलते हैं, तो आपको लेख के अनुच्छेद 9 में वर्णित अनुसार कार्य करना चाहिए) खोजें।
2
डिफ्लेटर गुणांक के लिए कीमतों में खाते में परिवर्तन लेता हैमाल और सेवाओं रूस में यह सूचक प्रत्येक वर्ष के लिए सरकार के आदेश के अनुसार गणना की जाती है। रूस संघ के आर्थिक विकास मंत्रालय ने 13 नवंबर, 2003 को 465 के मुकाबले डिफ्लेटर गुणांक के मूल्य को 1,295 में निर्धारित किया है।
3
क्षेत्रीय नियमों में आपआप किसी विशिष्ट प्रकार की गतिविधि के लिए निर्धारित सुधार कारक ढूंढ सकते हैं। रूसी संघ के प्रत्येक विषय में इस सूचक के मान वेबसाइट "वेंटेन्को" पर पाए जा सकते हैं। सुधार कारक कम कर देता है UTIIक्योंकि यह एक से अधिक नहीं है, और विभिन्न कारकों के व्यापार पर प्रभाव का सूचक है। इसकी तीव्रता स्थानीय विधायकों द्वारा की जाती है
4
आकार की गणना करने के लिए UTII एक महीने के लिए, हम 1-3 के चरणों में प्राप्त सभी संकेतकों को गुणा और प्राप्त आंकड़े से 15% लेते हैं? यह है UTII एक महीने के लिए यदि भौतिक सूचक नहीं बदला है, तो वार्षिक कर की गणना करने के लिए, मासिक गुणा करें UTII 12 पर, अन्यथा - टैक्स कोड के लेख 346.2 9 के 9 अंक देखें।
5
एकल कर के प्राप्त आकार से, के अनुसाररूसी संघ के टैक्स कोड के आलेख 346.32, कर्मचारियों को भुगतान किए गए अस्थायी विकलांगता लाभों की मात्रा, साथ ही साथ व्यावसायिक दुर्घटनाओं और अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए व्यावसायिक रोगों और बीमा प्रीमियम के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए भुगतान किए गए योगदान काट लिया जाता है। यहां, रूसी संघ के पेंशन फंड, एमएचआईएफ (अनिवार्य चिकित्सा बीमा निधि) और एफएसएस (सोशल इंश्योरेंस फंड) को केवल योगदान, जो घोषणा के दावे के समय से चुकाए गए थे, को ध्यान में रखना चाहिए। उसी समय, अतिदेय को ध्यान में नहीं रखा जाता है, और बकाया राशि का भुगतान केवल तिमाही में ही लिया जाता है, जिसमें वे (योगदान) हैं बीमारी की छुट्टी पर भुगतान के संबंध में, UTII केवल उन कर्मचारियों के लिए हो सकता है जिन्हें आपने कर्मचारियों को भुगतान किया था, न कि एफएसएस।
