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संबंधित कई सिद्धांत हैंएक या दूसरे स्तर पर आदमी लेकिन उन सभी के दिल में एक ही मानदंड के बारे में झूठ बोलते हैं: आर्थिक, राजनीतिक और पेशेवर सामाजिक आय के वितरण में किसी व्यक्ति की जगह पर आर्थिक निर्भर करता है व्यक्ति के पास सत्ता के संसाधनों तक क्या पहुंच है, राजनीतिक निर्णय लेने पर उनका क्या प्रभाव है? समाज, अपने व्यवसाय के समाज के महत्व पर, सामाजिक उत्पाद के लिए आदमी के योगदान पर पहले निर्भर करता है; और दूसरा, बौद्धिक स्तर से, जो एक विशेष प्रकार की व्यावसायिक गतिविधि के प्रदर्शन के लिए आवश्यक है। आधुनिक समाज में इस आधार पर, तीन मुख्य परतों में अंतर करना आम है: उच्चतर, मध्यम और निम्न लेकिन इन परतें स्वयं द्वारा सजातीय नहीं हैं उनमें, वैज्ञानिकों ने भी उपलक्षकों को भेद किया है आधुनिक समाज में क्या सामाजिक स्तरीकरण निर्भर करता है, यह बेहतर ढंग से समझने के लिए, हम आधुनिक समाजशास्त्र के मानदंडों के बारे में विस्तार से ध्यान केन्द्रित करेंगे। इसमें मुख्य मापदंड हैं: आय, धन, शक्ति, शिक्षा और प्रतिष्ठा किसी व्यक्ति की आय निश्चित अवधि के दौरान नए आर्थिक संसाधनों की आय की मात्रा से निर्धारित होती है। आय मजदूरी के रूप में हो सकती है, किराया अनुबंध से आय, सामाजिक लाभ, बौद्धिक कार्य के परिणामों से आय, रचनात्मकता (फीस) आदि। धन व्यक्ति की संचित आय की मात्रा से निर्धारित होता है यह सीधे आय पर निर्भर कर सकता है, अगर विरासत में मिला हुआ या दान के रूप में कोई अन्य स्रोत नहीं है अर्जित आय नकद (वास्तविक और आभासी दोनों), और प्रचलित धन के रूप में चल और अचल संपत्ति के रूप में हो सकती है। मानव शक्ति का स्तर उन लोगों की संख्या से निर्धारित होता है जिनकी गतिविधियों से यह प्रभावित हो सकता है। यह संख्या केवल व्यक्ति खुद, उसके परिवार, पूरे उद्यम में या यहां तक ​​कि राज्य से भिन्न हो सकती है शिक्षा का स्तर एक व्यक्ति द्वारा प्राप्त की गई शिक्षा से निर्धारित होता है: औसत कुल प्राथमिक व्यावसायिक, माध्यमिक विशेष, उच्च, स्नातकोत्तर लेकिन यहां एक और तथ्य को पहचानना आवश्यक है। शिक्षा का स्तर व्यक्ति की बौद्धिक क्षमताओं पर भी निर्भर करता है। और कुछ मामलों में, यहां तक ​​कि आय के स्तर से भी, धन इसके अलावा, शिक्षा का स्तर हमेशा शिक्षा के स्तर का निर्धारण नहीं करता है। प्रेस्टीज को किसी विशेष सामाजिक वर्ग में किसी व्यक्ति द्वारा आयोजित जगह पर समाज के रवैये से निर्धारित किया जाता है। और उनकी पेशेवर पृष्ठभूमि, आय के स्तर, शिक्षा के स्तर पर भी। उपर्युक्त सभी का सारांश, हम निम्नलिखित निष्कर्ष निकाल सकते हैं ये सभी मानदंड विशिष्ट रूप से किसी विशेष स्तर से संबंधित व्यक्ति को विशिष्ट रूप से निर्धारित नहीं कर सकते हैं उदाहरण के लिए, एक प्राचीन, महान परिवार की एक व्यक्ति, जिसकी बड़ी आय, धन, स्नातकोत्तर शिक्षा नहीं हो सकती है, बेरोजगार हो सकती है। एक व्यक्ति जिसकी डिग्री है, एक प्रतिष्ठित नौकरी, अपेक्षाकृत कम आय पा सकते हैं और आधुनिक विरोधाभास आधुनिक रूसी समाज के लिए काफी वास्तविक हैं

सामाजिक स्तरीकरण के आधार के रूप मेंसामाजिक पहलू क्षैतिज कई मानदंडों के आधार पर वरीयता क्रम में सामाजिक समूहों में समाज के विभाजन है: आय असमानता, सरकार, शिक्षा के विस्तार, और निर्धारित स्थिति, पेशेवर प्रतिष्ठा, अधिकार, और दूसरों को हासिल कर लिया। इस दृष्टिकोण से, सामाजिक स्तरीकरण सामाजिक भेदभाव का एक विशेष मामला है। शक्ति, अधिकार, सामाजिक स्थिति और आर्थिक स्थिति - विशेषज्ञों की सामाजिक पहलुओं के रूप में सामाजिक स्तरीकरण की मुख्य मापदंडों सामाजिक व्यवस्था के खुलेपन और सामाजिक स्तरीकरण की प्रमुख आयाम कहते हैं। खुले समाज को माना जाता है, जिसमें सामाजिक गतिशीलता के कारण जन्म में प्राप्त स्थिति को बदलना संभव है। गुलामी, कुलों, जातियों और वर्गों: बंद मान्यता प्राप्त समाज है, जहां यह इस तरह के 1900 goda.Sredi सामाजिक स्तरीकरण व्यवस्था करने के लिए भारत में जाति व्यवस्था के रूप में निर्धारित सामाजिक-आर्थिक स्थिति को बदलने के लिए, मना किया है चार में विभाजित है। कभी-कभी लिंग असमानता को एक अलग प्रणाली के रूप में देखा जाता है, जो चार प्रणालियों में से प्रत्येक के भीतर भी मौजूद होता है समाजशास्त्रियों का मानना ​​है कि वर्तमान स्तर पर सभ्यता तीन स्तरों की एक कक्षा प्रणाली है - उच्च वर्ग, मध्य और निम्न, और सामाजिक वर्गों की पहचान तीन तरीकों से किया जाता है - उद्देश्य, प्रतिष्ठात्मक और व्यक्तिपरक (स्व-मूल्यांकन की विधि)। सामाजिक गतिशीलता का समाजशास्त्रीय पहलू के रूप में सामाजिक स्तरीकरण की बुनियादी अवधारणाओं निर्धारित और हासिल की स्थिति, वर्ग, असमानता और deprivatsiya.Mnogie शक्ति और अधीनता के आद्यरूप अनुष्ठानों में निहित मौन सामाजिक अनुबंध के आधार पर मनाया सामाजिक स्तरीकरण की अभिव्यक्ति कर रहे हैं। यह अन्य लोगों के साथ निपटने के लिए अतिरिक्त शिष्टाचार और सम्मान होने के लिए अगर वे आर्थिक या पेशेवर क्षमता में इसे पार है, भले ही इस दृश्य गलत है, और उच्च स्थिति काल्पनिक साबित हो रहा है मानव स्वभाव है। कुछ काफी क्षमता के लिए मूल रूप से निर्धारित स्थिति धन्यवाद बढ़ाने के लिए के लिए प्रबंधन "ठीक से खुद को लागू करते हैं," आदेश स्थान सुरक्षित करने के लिए एक सामाजिक और आर्थिक रूप से सफल व्यक्ति की छवि बनाने के लिए वास्तव में सफल लोगों की है। सामाजिक स्तरीकरण के रूप में एक सामाजिक पहलू के रूप में, सामाजिक असमानता के दो मुख्य सिद्धांतों का पता लगाया जा रहा है: कार्यात्मक और विरोधात्मक पहला रूढ़िवादी परंपरा पर आधारित है और तर्क देता है कि किसी भी समाज के बुनियादी कार्यों के सफल कार्यान्वयन के लिए सामाजिक असमानता आवश्यक है। दूसरा एक कट्टरपंथी दिशा है और सामाजिक असमानता को शोषण का एक साधन कहते हैं।