2014 के पेंशन सुधार

2014 के पेंशन सुधार

पेंशन सुधार उन लोगों को प्रभावित नहीं करेगा जो पहले ही सेवानिवृत्त हुए हैं। सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नहीं होगी। कुछ श्रेणियों के नागरिकों की जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार संरक्षित किया जाएगा

2014 के पेंशन सुधार
पेंशन सुधार उन नागरिकों को प्रभावित करेगा जोअभी भी काम कर रहा है कि एक नागरिक पेंशन सुधार की सेवानिवृत्ति पर प्राप्त होगा अधिकार के दायरे से सेवानिवृत्त काम की नियुक्ति तक पर कितना यह 1 जनवरी 2015 निर्भर करता है। अधिक इस अवधि के, अधिक से अधिक पेंशन अधिकार नई पेंशन सुधार के तहत गठित की जाएगी। उदाहरण के लिए, यदि एक नागरिक 1 जनवरी, 2016 से सेवानिवृत्त, उसकी पेंशन 1 से पहले बल में कानूनी नियमों के अनुसार जनवरी 2015 की गणना की जाएगी, और केवल एक काम कर साल 1 जनवरी 2015 सुधार से प्राप्त के आधार पर गणना की जाएगी। प्रथम नागरिक, जो पूरी तरह एक नई पेंशन सुधार अधिकार पर गठित से संन्यास ले लेंगे एक 1 जनवरी, 2015 के साथ अपने काम के अनुभव शुरू करने और सेवानिवृत्ति ने उसके पूरी तरह से काम कर जीवन बिताया होगा। नई पेंशन सुधार भी वरिष्ठ नागरिकों, जो उनकी सेवा की लंबाई का विस्तार करने, और उनके सेवानिवृत्ति की आयु के बाद एक पेंशन की नियुक्ति का फैसला किया है करने के लिए बढ़ावा देने के लिए प्रदान करता है। उनके लिए, पेंशन लगभग 45% बढ़ जाती है नई पेंशन सुधार के तहत, नागरिक की पेंशन मजदूरी, सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है और सूत्र द्वारा गणना। अपनी श्रम गतिविधि के दौरान, एक नागरिक पेंशन अंक जमा करता है अर्थव्यवस्था की स्थिति के अनुसार, 1 बिंदु की लागत सेवानिवृत्ति के समय निर्धारित होती है। हर साल, अंकों के मूल्य का अनुक्रमण होता है। पेंशन अंक मुद्रास्फीति से कम नहीं अनुक्रमित हैं