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पेंशन की गणना कैसे करें

2014 के बाद से, नियोक्ताओं ने वर्ष के लिए कर्मचारी के अर्जित वेतन के 22% राशि का भुगतान किया है इस राशि में, 6% एक ठोस टैरिफ का संदर्भ देते हैं, एक व्यक्तिगत टैरिफ के लिए 16%

ठोस टैरिफ का उद्देश्य पेंशन की मूल राशि के भुगतान के लिए धन के संचय के लिए है, अर्थात, काम करने वाले नागरिकों के बीमा प्रीमियम को वर्तमान पेंशन का भुगतान करने के लिए निर्देशित किया जाता है।

व्यक्तिगत टैरिफ का विवरण व्यक्तिगत खाते पर किया जाता हैभविष्य में पेंशन बनाने के लिए एक बीमाकृत नागरिक वर्तमान पेंशन के भुगतान के लिए, ये फंड प्राप्त नहीं होते हैं। भविष्य के पेंशनभोगी की पसंद पर, धन एक गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) को भेजा जाता है या प्रबंधन कंपनी द्वारा निवेश के संचालन के लिए विश्वसनीय होता है।

पेंशन के प्रकार

राज्य पेंशन बीमा प्रणाली में2015 से दो प्रकार के पेंशन होंगे- बीमा और वित्त पोषित 1 9 67 में जन्मे कोई भी नागरिक और 2014-2015 में युवा आपको एक पेंशन विकल्प चुनने की ज़रूरत है

भविष्य के पेंशनभोगी एक बीमा पेंशन के अधिग्रहण के लिए अपने बीमा भुगतान को निर्देशित कर सकता है या बीमा के लिए और पेंशन बचत का वित्तपोषित हिस्सा बना सकता है।

बीमा पेंशन पेंशन अंक में बनाई गई है बिंदुओं का मान प्राधिकरण द्वारा स्थापित होता है, और प्रत्येक वर्ष यह एक स्तर से बढ़ता है जो पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति दर से कम नहीं है अंकों की लागत में वृद्धि करके पेंशन बढ़ जाती है

पेंशन का संचित भाग परिणामों पर निर्भर करता हैनिवेश। वित्तीय संचालन के परिणामों के मुताबिक, नुकसान संभव है। इस मामले में, पेंशन के वित्त पोषित भाग में बीमा योगदान का भुगतान राज्य द्वारा गारंटीकृत है। नागरिकों की पेंशन का संचित हिस्सा मुद्रास्फीति से सुरक्षित नहीं है

निष्कर्ष

अधिक प्रीमियम का मोर्चे पर भुगतान किया जाता हैरूस के पेंशन फंड में निजी खाते, भविष्य में अधिक पेंशन लाभ होंगे। बीमा योगदान की राशि आधिकारिक वेतन की मात्रा पर निर्भर करती है। आप पेंशन की रकम और पेंशन फंड में निवास के स्थान पर या राज्य सेवाओं के पोर्टल के माध्यम से इसके गठन की प्रक्रिया पर सलाह ले सकते हैं।