युक्ति 1: दस्तावेज़ की विशेषताएं क्या हैं
युक्ति 1: दस्तावेज़ की विशेषताएं क्या हैं
एक दस्तावेज़ के रूप में अभिलिखित कार्य करता हैकिसी व्यक्ति के व्यक्तिगत डेटा की पुष्टि, अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुणों के साथ परिचित, चरित्र और व्यवहार की सुविधाओं का निर्धारण प्रत्येक कार्य विशेष रूप से एक विशिष्ट तरीके से प्रकट होता है, जिस स्थान पर विशेषता प्रस्तुत की जाती है उसके आधार पर।
विशेषता एक दस्तावेज़ के रूप में कार्य करता हैप्रस्तुतिकरण की जगह पर निर्भर करता है, इसकी नियुक्ति पूर्व निर्धारित करता है इसलिए, बड़े ऋण को देने का निर्णय करते समय बैंक द्वारा आपराधिक कार्यवाही करते समय, न्यायिक और जांच अधिकारियों द्वारा संरक्षकता के लिए आवेदन की समीक्षा करते समय, नियोक्ता द्वारा एक नए स्थान का काम, संरक्षक निकायों की स्थापना के दौरान अनुरोध किया जा सकता है एक नियम के रूप में, लक्षण वर्णन का काम, अध्ययन, जगह से अनुरोध किया जाता है कुछ मामलों में, किसी विशेष नागरिक के निवास स्थान से एक घरेलू विशेषता की आवश्यकता होती है (इस मामले में वे आमतौर पर अपने पड़ोसियों को संबोधित करते हैं) विशेषता का सामान्य कार्य किसी विशेष व्यक्ति के व्यक्तिगत डेटा की पुष्टि करना है। इसके अलावा कुछ मामलों में, यह व्यवसाय, व्यक्तिगत गुणों, चरित्र की विशिष्ट विशेषताओं की परिभाषा, रोजमर्रा की जिंदगी में व्यवहार, टीम में परिचित होने का काम करता है।
एक नागरिक के व्यवसायिक गुणों के साथ परिचित
यह विशेषता फ़ंक्शन प्रकट होता है जबरोजगार के लिए प्रावधान, बैंकों में, भाग में - संरक्षकता और ट्रस्टीशिप निकायों में। दस्तावेज़ आमतौर पर काम के स्थान से जारी किया जाता है (जब नियोक्ता - पिछले नियोक्ता द्वारा), कर्मचारी के ज्ञान, कौशल और कौशल, उनकी श्रम की उपलब्धियों और उपलब्धियों, एक विशेष क्षेत्र में कार्य अनुभव का वर्णन करता है। इस तरह की विशेषताओं, एक नियम के रूप में, एक विशिष्ट संरचना है, बहुत से आधुनिक नियोक्ता उन्हें सिफारिश के पत्र के साथ बदलते हैं, जो प्रसन्नता प्रस्तुति की एक स्वतंत्र शैली में भिन्न है। क्रेडिट संगठन, कंपनी में ऋण के लिए आवेदक की स्थिति, उनके सहयोगियों और प्रबंधन के दृष्टिकोण को निर्धारित करने के लिए एक विवरण का अनुरोध कर सकते हैं। संरक्षक निकायों को नागरिकों के व्यक्तिगत और रोज़गार गुणों में अधिक रुचि है, इसलिए वे प्राथमिकता के मामले के रूप में व्यापारिक गुणों का मूल्यांकन नहीं करते हैं।व्यक्तिगत विशेषताओं, व्यवहार और जीवन शैली का अध्ययन
यह समारोह तब किया जाता है जबराज्य निकायों द्वारा अनुरोध, जो अक्सर अदालतों और खोजी इकाइयां हैं इस मामले में, संदिग्ध, व्यक्तित्व की व्यक्तित्व विशेषताएं एक महत्वपूर्ण कारक बन सकती हैं जो सकारात्मक या नकारात्मक रूप से लगाई गई सज़ा की गंभीरता को प्रभावित करती है, चुना निवारक उपाय। इस तरह के दस्तावेज को न केवल काम के स्थान से, बल्कि स्थायी निवास स्थान से भी अनुरोध किया जा सकता है, क्योंकि किसी विशेष व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं, उसके व्यवहार की विशेषताओं, उसके जीवन के तरीके का भी मूल्य है।टिप 2: किसी कर्मचारी के लिए एक विशेषता कैसे लिखनी है
समय-समय पर किसी भी काम पर, इसके लिए विशेषताओं को लिखना आवश्यक है कर्मचारी। विशेषता पर कर्मचारी - यह एक आधिकारिक दस्तावेज है, जो कर्मचारी की गतिविधियों पर प्रतिक्रिया देता है। इस दस्तावेज़ को लिखने के लिए कुछ शर्तें हैं
अनुदेश
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किसी व्यवसाय दस्तावेज़ की तरह, निस्र्पण यह संकलन करने के लिए आवश्यक है, कुछ नियमों का पालन करना: जरूरी कंपनी लेटरहेड पर, संकलन की तारीख और आउटगोइंग संख्या का संकेत।
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पाठ तीसरे व्यक्ति से वर्तमान में या पिछले तनाव में लिखा गया है कर्मचारी के बारे में क्या जानकारी विशेषता में शामिल होनी चाहिए? पहली जगह में, आपको व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करनी होगी कर्मचारीनाम, जन्म तिथि, शिक्षा।
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फिर काम की अवधि कर्मचारी इस कंपनी में, उनकी स्थिति और कर्मचारी द्वारा निष्पादित कार्यों का संक्षेप में वर्णन करते हैं। अगर कर्मचारी ने रिफ्रेशर कोर्स पास किया है, तो एक दूसरा पेशा मिला है, फिर इसे नोट किया जाना चाहिए।
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अधिक विवरण व्यापार गुणों का वर्णन किया गया है कर्मचारी। यह नोट करना महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी कैसे स्थापित करता हैसहयोगियों, ग्राहकों के साथ संपर्क करें, क्या वह जिम्मेदारी लेने, प्रबंधन, योजना और मॉनिटर करने के लिए तैयार है। यह इंगित करता है कि कर्मचारी खुद को दिए गए निर्देशों को कैसे संदर्भित करता है।
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व्यक्तिगत गुणों के लक्षण दिए गए हैं: सुशीलता, पहल, सहकर्मियों के साथ एक आम भाषा को खोजने की क्षमता। यदि y कर्मचारी वहाँ दंड या प्रोत्साहन हैं, तो यह भी विशेषता में संकेत दिया जाना चाहिए।
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जब एक विशेषता को चित्रित करते हैं, तो ध्यान रखना ज़रूरी हैआंतरिक या बाह्य प्रयोजनों के लिए यह आवश्यक है यदि यह कंपनी द्वारा आंतरिक रूप से उपयोग किया जाता है, उदाहरण के लिए, पदोन्नति, पदोन्नति या उम्मीदवारों को स्थिति से मेल खाने के मामले में पेश करने के लिए, पेशेवर और रचनात्मक क्षमता के मूल्यांकन के लिए बहुत ध्यान देना चाहिए कर्मचारी। आमतौर पर, ये विशेषताओं सक्रिय गुणों के इस्तेमाल के लिए एक सिफारिश भी दर्शाती हैं कर्मचारी.
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बाह्य विशेषताओं को इस अनुरोध पर तैयार किया जाता है कर्मचारी या साइट की आवश्यकताएं प्रदान करने के लिए। इस तरह के एक दस्तावेज की आवश्यकता हो सकती है, ऋण प्राप्त करने के लिए, सरकारी एजेंसियों को या नई कार्यस्थल में जमा कराया जाए।
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इस दस्तावेज़ पर संगठन के प्रमुख, प्रशासन के कर्मचारी या प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं। इस विशेषता को कंपनी के आधिकारिक मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।
टिप 3: एक सिलाई मशीन कैसे खरीदें
एक सिलाई मशीन का चयन करना और खरीदनाअसहज। कई सवाल हैं: निर्माता क्या बेहतर है, खरीदने से पहले कौन से दस्तावेज और निर्देशों की जांच की जानी चाहिए, पैकेज में क्या होना चाहिए और मशीन को किस कार्य करना चाहिए।
अनुदेश
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एक सिलाई मशीन खरीदने से पहले, आपको यह तय करना होगा कि आप इसका उपयोग कैसे करेंगे। अपने आवश्यकताओं और इच्छाओं के बारे में विक्रेता-सलाहकार को अधिकतम सूचित करें।
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अधिकांश मशीनें मुख्यतः के लिए डिज़ाइन की जाती हैंसिलाई मोटी सामग्री नहीं है कुछ हिस्सों हल्के धातु मिश्र धातुओं से बने होते हैं, और यदि यह तकनीक गलत तरीके से उपयोग की जाती है, तो यह सिर्फ तोड़ सकता है। आप एक चमड़े की जैकेट में इस मशीन पर एक जिपर नहीं डाल सकते हैं या जींस पर एक मोटी सीम को सिलाई नहीं कर सकते। यह मोटे और मोटे धागे का उपयोग करने के लिए अनुशंसित नहीं है, क्योंकि यह शटल के पहनने के लिए पैदा कर सकता है।
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यदि आप एक multifunctional सिलाई मशीन खरीदने का फैसला करते हैंमशीन है, जो कई बार उपयोग किया जाएगा, तो सबसे पहले सभी विश्वसनीयता के लिए ध्यान देना, और लागत और अंतिम डिजाइन के बाद। यदि आप वित्तीय साधनों में सीमित हैं, तो अर्थव्यवस्था वर्ग के उपकरण खरीदने और ऑपरेशन में स्पष्ट रूप से सभी आवश्यकताओं को देखें।
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यदि आप चाहते हैं कि मशीन बहुत काम करेविभिन्न लाइनें और हर गलत ऑपरेशन के बारे में चेतावनी दी, सॉफ्टवेयर नियंत्रण के साथ आधुनिक तकनीक खरीदते हैं। इसमें एक बहुत सुविधाजनक डिस्प्ले है, और ऐसी मशीनें बड़ी संख्या में कार्य कर सकती हैं। लेकिन ऐसी तकनीक काफी महंगी है, और एक ब्रेकडाउन की स्थिति में इसे सुधारना मुश्किल होगा।
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बहुत सारे के साथ एक सिलाई मशीन चुनेंटाँके के प्रकार: गुप्त सीवन, घुमक्कड़, ट्रिपल सीधे सीवन प्रबलित, सजावटी लोचदार सिलाई, नकली ओवरलॉक सीवन। सिलाई मशीन चुनने पर मुख्य विशेषता शटल का प्रकार है। यदि आप सस्ती उपकरण खरीदते हैं, तो शटल वहां खड़ी होगी।
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क्षैतिज शटल सबसे सुविधाजनक हैका मतलब है। एक नियम के रूप में, यह पहले से ही कार में स्थापित है। शीर्ष पर प्लास्टिक अटेरन पारदर्शी प्लास्टिक के कवर के पीछे है, इसलिए आप हमेशा देख सकते हैं कि जब थ्रेड समाप्त होता है। ऐसी मशीनों में एक शांत और चिकनी पाठ्यक्रम होता है। यदि आपके पास मौका है, तो इस प्रकार की मशीन खरीदें, वे साथ काम करने के लिए बहुत सुविधाजनक हैं।
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सिलाई मशीन का चयन करते समय, उपलब्धता की जांच करेंनिर्देशों में निर्दिष्ट रूसी और किट में निर्देश। आप उद्यम का प्रमाण पत्र दिखाने की मांग कर सकते हैं। विक्रेता से पूछें - सलाहकार आपको एक कार खरीद सकता है सभी बुनियादी कार्यों को दिखाने के लिए।
