परिषद 1: कौन से दस्तावेजों को संयमी माना जाता है

परिषद 1: कौन से दस्तावेजों को संयमी माना जाता है



कंपनी का निर्माण विकास के साथ है औरघटक के रूप में माना जाता है कि कई दस्तावेज प्रारूपण टैक्स इंस्पेक्टरेट के साथ अपने पंजीकरण के दौरान नए संगठन के संस्थापकों को किस मुश्किलों का सामना करना पड़ सकता है, इस पर निर्भर करता है कि उनके गठन की शुद्धता सीधे निर्भर करती है।





क्या दस्तावेजों constitutive माना जाता है

















संस्थापकों को दस्तावेज़ कहा जाता है,जो किसी भी कानूनी इकाई की गतिविधियों के लिए आधार के रूप में सेवा करते हैं। नागरिक संहिता की अनुच्छेद 52 स्पष्ट रूप से बताती है कि आज के घटक दस्तावेज पर विचार किया जा सकता है: - चार्टर - संघ के ज्ञापन - इन दस्तावेजों के दोनों। उनके बीच का अंतर यह है कि एसोसिएशन के ज्ञापन को कई प्रतिभागियों और चार्टर के बीच संपन्न किया गया है - केवल उनके द्वारा अनुमोदित। आवश्यक घटक दस्तावेजों की संरचना, साथ ही उनके डिजाइन की व्यक्तिगत बारीकियों, केवल कंपनी द्वारा चुने संगठनात्मक और कानूनी रूप पर निर्भर करती हैं।

आवश्यक घटक दस्तावेजों को संदर्भित करने के लिए प्रथागत क्या है?

कौन से दस्तावेज़ों पर विचार किया जाएगाप्रत्येक विशेष मामले में घटक, प्रासंगिक कानूनों के मानदंडों द्वारा सावधानीपूर्वक निर्धारित किया जाता है। इस प्रकार, व्यापार साझेदारी केवल एक घटक अनुबंध पर, और निजी कंपनियों और कानूनी दस्तावेजों के सभी संभव संघों को एक बार में दो दस्तावेजों के आधार पर अनुमत गतिविधियों का संचालन कर सकती है। आज, एक अपवाद गैर-लाभकारी संगठनों की एक सीमित सीमा के लिए ही किया जाता है। वर्तमान कानून प्रदान करता है कि कभी-कभी वे काम कर सकते हैं और विनियमों के आधार पर।

घटक दस्तावेजों में क्या जानकारी मौजूद होनी चाहिए?

सबसे पहले, वे नाम का संकेत देते हैंसंगठन, इसका कानूनी पता और स्थान, गतिविधियों के संगठन के लिए प्रक्रिया जिसके लिए इसे बनाया गया है, चुनाव की विशेषताएं या कंपनी के प्रबंधन की नियुक्ति गतिविधि का उद्देश्य और उसके विषय को अनिवार्य रूप से केवल गैर-लाभकारी संगठनों, कई एकाग्र उद्यमों के लिए निर्धारित किया गया है, साथ ही साथ कुछ वाणिज्यिक कंपनियां भी हैं। अन्य संगठनों को भी घटक दस्तावेजों में इस जानकारी को उजागर सकता है, लेकिन संघ के इस नहीं obyazyvayut.V ज्ञापन के लिए अपने विधायकों आम तौर पर कैसे एक कंपनी, उसके विभिन्न गतिविधियों की सुविधाओं, संपत्ति के प्रसारण की स्थिति के संस्थापकों में, नए प्रतिभागियों या बाहर निकलने की कंपनी में गोद लेने की प्रक्रिया बनाने के लिए के बारे में जानकारी दर्ज हैं इसके संस्थापकों में से कोई भी, साथ ही मुनाफे का वितरण या संभावित नुकसान को कवर करने की प्रक्रिया से संबंधित मुद्दों। घटक दस्तावेजों का उद्देश्य यदि आवश्यक हो, के थक्के गतिविधि या एक पूरा समाप्ति कंपनी अपने मौजूदा गतिविधि, वित्तीय संगठन उत्पन्न विनियमन सुविधाओं बहती के गठन के साथ जुड़े सभी पहलुओं को विनियमित करने के लिए है, और,। जाहिर है, अधिक विवरण इन बिंदुओं को घटक दस्तावेजों में परिलक्षित किया जाता है, इसके कारण समाज में प्रतिभागियों के बीच अपनी गतिविधियों के दौरान होने वाले मुद्दों पर असहमति का जोखिम कम होगा। यह स्पष्ट है कि पूरी तरह से सभी बारीकियों पर विचार नहीं किया जा सकता है, इसलिए सभी संभावित आंतरिक नियमों और निर्देशों के संकलन से कई तकनीकी पहलुओं को विनियमित किया जाता है। मुख्य बात यह है कि वे कंपनी के घटक दस्तावेजों के साथ संघर्ष नहीं करते हैं।
























टिप 2: कंपनी के वैधानिक दस्तावेजों के अनुरूप कैसे हो सकता है



किसी भी पंजीकरण कंपनी - दस्तावेजों की सूची तैयार करने के आधार पर है जिसके आधार पर एक एकल राज्य रजिस्टर में प्रवेश किया जाता है, और आधिकारिक दस्तावेजों, रूसी संघ के क्षेत्र में कानूनी गतिविधि की पुष्टि। अनिवार्य दस्तावेजों में एसोसिएशन के ज्ञापन, एसोसिएशन और वित्तीय के लेख शामिल हैं दस्तावेजों, अधिकृत पूंजी की उपलब्धता की पुष्टि





कंपनी के वैधानिक दस्तावेजों का समन्वय कैसे करें








आपको आवश्यकता होगी




  • - चार्टर;
  • - अनुबंध;
  • - वित्तीय दस्तावेज




अनुदेश





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आपकी कंपनी बंद या खुली हो सकती हैसंयुक्त स्टॉक कंपनी एक खुला समाज असीमित सदस्यता संरचना के साथ एक संगठन है। बंद कंपनी यह मानती है कि शेयरधारकों की संख्या 50 लोगों से अधिक नहीं होगी, जिसके बीच प्रत्येक प्रतिभागी की राजधानी के प्रतिशत निवेश के अनुसार शेयरों को विभाजित किया जाएगा।





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सांविधिक समन्वय के लिए दस्तावेजों एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में, इकट्ठाशेयरधारकों के पहल समूह मीटिंग, डिप्टी, सेक्रेटरी के अध्यक्ष का चयन करें बैठक के दौरान, एक प्रोटोकॉल दर्ज करें जिसमें आप सभी समन्वय बिंदुओं को लिखते हैं। एक पेशेवर वकील को सौंपे चार्टर और संघ के ज्ञापन को मसौदा





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चार्टर माना जाता है कि बहुमतपहल समूह से प्रत्येक आइटम के लिए मतदान किया अगर किसी मद को अल्पमत के मतों से सहमत या अनुमोदित नहीं किया जाता है, तो आपको घटक पर पुनर्विचार करना चाहिए दस्तावेजों, एक नया चार्टर बनाएं और दूसरी बैठक करें।





4


यदि आपके पास एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी है, जोअक्सर एक या दो शेयरधारकों के होते हैं और केवल नियंत्रित शेयरधारकों की एक बड़ी संख्या से दुर्लभ मामलों में, तो आपको एक सामान्य बैठक आयोजित करना और वैधानिक दस्तावेजों सभी मामलों पर





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यदि आपकी कंपनी के आधार पर बनाया गया हैमौजूदा समुदाय, या एक विभाजन, मर्जिंग, शेयर का आबंटन है, फिर एक स्वतंत्र और प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन के सदस्यों की एक नई संधि और अनुबंध के समझौते में शामिल होता है। यदि आपके पास यह समुदाय नहीं है, तो मतदान करके समन्वय और अनुमोदन के लिए, आप नेतृत्व के प्रतिनिधियों को आकर्षित कर सकते हैं जो श्रमिकों के हितों का प्रतिनिधित्व करेंगे।





6


चार्टर, अनुबंध, वित्तीय दस्तावेजों, पंजीकरण चैम्बर में पासपोर्ट जमा करें यदि आपका दस्तावेजों सरकार के सभी स्तरों पर परीक्षण किया जाएगा, तो आपको कर निरीक्षणालय से संपर्क करके एक नए समुदाय को पंजीकृत करने का अधिकार है