एक सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटना के रूप में समूह
एक सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटना के रूप में समूह
इस समूह को संख्या में सीमित कहा जाता हैसामाजिक वातावरण से आवंटित लोगों के समुदाय विभाजन में विभाजन के लिए आधार विभिन्न लक्षण हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक व्यवसाय, गतिविधि या कक्षा संबद्धता की प्रकृति। मनोविज्ञान में, समूह आमतौर पर एक सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटना के रूप में देखा जाता है।
अनुदेश
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किसी भी मनोवैज्ञानिक घटना में माना जाता हैएक निश्चित वर्गीकरण के भीतर यह समूह के रूप में अच्छी तरह से लागू होता है वे आकार में भिन्न हो सकते हैं, बड़े और छोटे में विभाजित। कभी-कभी, अध्ययन में माइक्रोग्रुप अलग-थलग होते हैं, और अध्ययन में केवल दो या तीन लोग शामिल होते हैं। समूह की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं में से एक इसकी स्थिति है। इस आधार पर, ये समूह औपचारिक और अनौपचारिक हैं।
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वर्गीकरण पर आधारित किया जा सकता हैसमूह में रिश्ते की विशेषताएं यह समुदाय सशर्त या वास्तविक हो सकता है। समूह के सदस्यों की सामाजिक-मनोवैज्ञानिक स्थिति पर विचार करते समय आमतौर पर गतिविधि, राष्ट्रीयता, शिक्षा, उम्र या लिंग की सामान्य प्रकृति बन जाती है। मनोवैज्ञानिक जानते हैं कि एक स्पोर्ट्स टीम, एक टूरिस्ट ग्रुप और एक छात्र टीम के बीच मौलिक अंतर हैं।
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समूहों में एक दूसरे से भिन्न होते हैंमनोवैज्ञानिक विकास, जो निम्न, मध्यम या उच्च हो सकता है पहले प्रकार में विरक्त प्रकार और अस्थायी संस्थाओं के संघ शामिल हैं। एक और विकसित प्रकार में सहयोग और स्वायत्तता के सिद्धांतों पर आधारित समूह शामिल हैं। विकास के स्तर के संदर्भ में सर्वोच्च दर्जा सामूहिक है।
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फैलाना समूह में, कमएकता, क्योंकि मूल्यों और दीर्घकालिक लक्ष्यों की कोई एकता नहीं है एसोसिएशन के लिए, समूह के सदस्यों की ओर उन्मुखीकरण एक गतिविधि नहीं है, बल्कि हितों का संचार होता है। समूह मूल्य यहां उपस्थित हो सकते हैं, लेकिन आमतौर पर कमजोर व्यक्त किए जाते हैं।
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समूह का संगठन का एक अन्य रूप सहयोग है। इसमें, प्रतिभागियों के प्रयासों को समूह के प्रत्येक सदस्य के लिए महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जोड़ा जाता है। आमतौर पर इस तरह के संगठनों में भूमिका और जिम्मेदारियों का वितरण होता है। ऐसे समूह के सदस्यों की मनोवैज्ञानिक स्थिति उनकी क्षमता और उनके द्वारा नियुक्त कर्तव्यों का प्रदर्शन करने की क्षमता पर निर्भर करती है। स्वायत्तता एक अधिक कठोर संरचना और उच्च एकाग्रता में सहयोग से अलग है।
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टीम उच्चतम स्तर का एक समूह हैविकास। उसके सदस्यों के समान लक्ष्य हैं और समान कार्य करते हैं। आम तौर पर ऐसे समूह की जगहें व्यक्तिगत या समूह नहीं होती हैं, लेकिन सामाजिक रूप से उपयोगी लक्ष्य हैं। सामूहिक रूप से उच्च सामंजस्य, सभी के लिए एक सामान्य मूल्य प्रणाली को गोद लेने, समूह के प्रत्येक सदस्य की राय पर ध्यान दिया जाता है। एक सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटना होने के नाते, सामूहिक लोगों के संगठन का रूप बन जाता है जो समाज में सबसे अधिक मांग है।
