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आपको आवश्यकता होगी

• - आवेदन फॉर्म 13001;
• - कंपनी के संस्थापकों (शेयरधारकों) की बैठक का मिनट;
• - चार्टर;
• - कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से निकालें
• - राज्य ड्यूटी के भुगतान की प्राप्ति

अनुदेश

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आपको संस्थापकों की एक बैठक आयोजित करने और कानूनी बदलने पर फैसला करना होगा पताएक। बैठक का परिणाम लिखित रूप में एक प्रोटोकॉल होना चाहिए।

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आवेदन फॉर्म 13001, परिवर्तन के टैब को भरें पतालेकिन संगठन इस आवेदन पर हस्ताक्षर आपको नोटरी को आश्वस्त करने की आवश्यकता है, इसके लिए आपको एक महीने पहले की तुलना में कानूनी संस्थाओं के यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर से एक और अर्क की आवश्यकता होगी।

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पंजीकरण के स्थान पर कर निरीक्षण मेंबैठक के मिनट, पूरी की और नोटरी आवेदन, राज्य फीस, नियमों, वैट नंबर, परिसर के लिए एक पट्टा (स्वामित्व का सबूत), जिस पर कानूनी तौर पर संगठन रखा जाएगा की भुगतान की प्राप्ति: कानूनी इकाई दस्तावेज़ों का एक पैकेज प्रदान करते हैं।

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दस्तावेज जमा करते समय, कर निरीक्षक आपको एक तारीख के साथ एक नोटिस देगा जब आपको कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में बदलाव करने के एक नोटिस की रिपोर्ट करने की आवश्यकता होगी। कानूनी परिवर्तन पताऔर रजिस्टर में एक उपयुक्त प्रविष्टि की प्रविष्टि 5 दिनों तक चलती है यदि आप नियत समय में दस्तावेज़ प्राप्त नहीं कर सकते हैं, तो उन्हें एक नया कानूनी रूप से भेजा जाएगा पता आपके संगठन

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अपने हाथों पर आप पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्राप्त करेंगेघटक दस्तावेजों के साथ-साथ परिवर्तन, साथ ही पंजीकरण का नया प्रमाणपत्र (टीआईएन) भी। टीआईएन नंबर बदला नहीं जाएगा, केवल चेकपॉइंट परिवर्तन, जो एक विशिष्ट कर निरीक्षण से संबंधित इंगित करता है।

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यदि परिवर्तन के सिलसिले में पताहां, आपका नया पता एक और टैक्स कोड की देखरेख में आता है।निरीक्षण, आपको संगठन को पुराने निरीक्षण में रिकार्ड के बाहर ले जाना होगा और उसे एक नए खाते में रजिस्टर पर रखना होगा। इस संबंध में, कानूनी को बदलने के बारे में ऑफ-बजेट फंड (पेंशन और एमएचआईएफ) को सूचित करने की आवश्यकता भी होगी पताएक। यदि शहर में धन की कई क्षेत्रीय शाखाएं हैं, तो आपको पहले अपने संगठन को पूर्व के रिकॉर्ड से निकालना होगा पताऔर फिर केवल एक नए के लिए ऑफ़-बजेट फंड में पंजीकृत होना होगा पताy।

आपको आवश्यकता होगी

• कर्मचारी के कार्य रिकॉर्ड बुक;
• - एक कर्मचारी को दूसरे स्थान पर स्थानांतरित करने या उसे एक नई श्रेणी या योग्यता श्रेणी प्रदान करने का आदेश।

अनुदेश

1

किसी कर्मचारी को किसी अन्य स्थान पर स्थानांतरित करने के लिए या उसे एक श्रेणी या योग्यता श्रेणी को उस कर्मचारी के आधार पर स्थानांतरित करने के लिए एक कर्मियों के आदेश ढूंढें, जिसके आधार पर कर्मचारी को बनाया जाना चाहिए अभिलेख काम की पुस्तक में यदि, किसी भी कारण से, कर्मियों के दस्तावेजों में ऐसा कोई आदेश नहीं है, तो यह औपचारिक रूप से होना चाहिए।

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चूक दर्ज करें अभिलेख किसी कर्मचारी को स्थानांतरित करने के लिए या उसे एक नया स्थान देनावर्क रिकॉर्ड्स बुक में अंतिम उपलब्ध रिकार्ड की संख्या के बाद सीरियल नंबर के तहत श्रेणी या श्रेणी, हस्तांतरण की वास्तविक तिथि (यदि कार्यपुस्तिका में समापन की तारीख का कोई रिकॉर्ड नहीं है) के स्तंभ 2 और काम रिकॉर्ड बुक के कॉलम 4 में अनुक्रमित आदेश के संकेत के साथ। कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों के कालानुक्रमिक क्रम को बदलना कार्यपुस्तिकाओं के प्रबंधन के नियमों और उन्हें भरने के निर्देशों का उल्लंघन नहीं है, क्योंकि वे रिकॉर्ड तिथि पहले से बाद में दर्ज करने के लिए स्पष्ट आवश्यकता निर्दिष्ट नहीं करते हैं।

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अनुदेश

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हम एकीकृत रूप के "कैप" को भरते हैं: 1) ओईसीपीओ द्वारा संगठन का कोड इंगित करता है (यह जानकारी संगठन द्वारा जारी संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के क्षेत्रीय निकाय से सांख्यिकी या संघीय सेवा की राज्य रजिस्टर में पंजीकरण पर सूचना पत्र से प्राप्त की जा सकती है); 2) हमने संकलन की तिथि रखी (काम के लिए कर्मचारी के प्रवेश पर आदेश (आदेश) के समान); 3) कर्मचारी को एक कर्मचारी संख्या निर्दिष्ट करें (उदाहरण के लिए, 01, 010, 253, आदि); 4) हम टीआईएन के बारे में और राज्य पेंशन बीमा के बीमा प्रमाण पत्र की संख्या दर्ज करते हैं; 5) "वर्णमाला" कॉलम में, हम कर्मचारी के उपनाम के पहले अक्षर का संकेत देते हैं; 6) कॉलम "काम की प्रकृति" में हम स्थायी रूप से या अस्थायी रूप से कर्मचारी को दर्शाते हैं; 7) "कार्य का प्रकार" कॉलम में, हम यह संकेत देते हैं कि क्या यह कर्मचारी के लिए मुख्य है या क्या वह संगठन में अंशकालिक कार्य करता है; 8) कॉलम "सेक्स" में हमने कार्यकर्ता का लिंग रखा: पुरुष या महिला

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हम अनुभाग 1 भरते हैं "आम सूचना": 1) रोजगार अनुबंध की संख्या और उसके निष्कर्ष की तारीख; 2) कर्मचारी का नाम बताएं; 3) जन्म की तारीख को इंगित करें, दो तरीकों से भरा (मौखिक, वर्णानुक्रमिक और डिजिटल); 4) पासपोर्ट या अन्य पहचान पत्र के अनुसार, जन्म की जगह का संकेत, और ओकेएटीओ के लिए उपयुक्त कोड प्रदान करें;); 5) व्यक्ति की नागरिकता पर डेटा सहित, और ओकेआईएन के अनुसार कोड बताते हुए, संकेत मिलता है; 6) हम एक विशिष्ट विदेशी भाषा के ज्ञान की डिग्री ("एक शब्दकोश के साथ पढ़ता है और अनुवाद करता है", "पढ़ता है और समझाया जा सकता है", "स्वतंत्र रूप से मालिक") के बारे में जानकारी प्रस्तुत करता है, जिसमें ओसीआईएन पर संगत कोड लगाया जाता है; 7) कर्मचारी के गठन पर डेटा (शिक्षा का स्तर, शैक्षिक संस्थान का नाम, शिक्षा पर दस्तावेज़, स्नातक स्तर की पढ़ाई, आदि), सभी आवश्यक कोड सहित डेटा का संकेत; 8) हम ओपीपीडीटीआर द्वारा अपने कोड के संकेत के साथ, कर्मचारी के व्यवसाय के बारे में डेटा दर्ज करते हैं; 9) रोजगार अनुबंध के निष्कर्ष की तारीख में कर्मचारी के अनुभव की लंबाई का संकेत मिलता है, जो कि इसके व्यक्तिगत प्रकारों को दर्शाता है; 10) यह सूचित करता है कि क्या कर्मचारी विवाहित है या नहीं, जिसमें ओकेआईएन कोड का कोड भी शामिल है; 11) हम परिवार की रचना पर डेटा दर्ज करते हैं (अक्सर केवल उन लोगों का उल्लेख है जिनके बारे में बताया गया है: माता, पिता, पति, पत्नी, पुत्र, बेटी, भाई या बहन); 12) कर्मचारी के पासपोर्ट के साथ सख्त अनुसार, हम इस दस्तावेज़ (श्रृंखला, संख्या, जारी किए और जारी किए गए) के आवश्यक डेटा दर्ज करते हैं; 13) पासपोर्ट के तहत निवास का पता और वास्तविक एक, डाक कोड को भूल नहीं करना; 14) हम निवास की जगह पर पंजीकरण की तिथि बताते हैं, और संपर्क फ़ोन नंबर को इंगित करते हैं जहां आप कर्मचारी से संपर्क कर सकते हैं

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हम अनुभाग 2 में भरते हैं सैन्य टिकट के लिए सैन्य टिकट (वापसी में जारी अस्थायी प्रमाणपत्र) या सैन्य सेवा के लिए नागरिकों के पहचान पत्र के अनुसार "सैन्य लेखा का विवरण": 1) हम स्टॉक की श्रेणी बताते हैं (यह आइटम आरक्षित अधिकारियों के लिए नहीं भरा है); 2) एक कर्मचारी के सैन्य रैंक को इंगित करें, या वाक्यांश "अपील के अधीन है" लिखिए; 3) संरचना (प्रोफ़ाइल) - "कमांड", "सैनिक", आदि का संकेत देते हैं; 4) हमने वीयूएस का पूर्ण कोड नाम रखा है, जो डिजिटल या अल्फ़ान्यूमेरिक हो सकता है; 5) सैन्य सेवा के लिए फिटनेस की श्रेणी का संकेत ("ए" से "जी"); 6) निवास के स्थान पर सैन्य commissariat के नाम से संकेत मिलता है; 7) यदि कोई व्यक्ति सामान्य या विशेष सैन्य रिकॉर्ड पर है, तो हम यह जानकारी एक साधारण पेंसिल के साथ दर्शाते हैं। एकीकृत रूप के दूसरे पेज के अंत में, कर्मियों के अधिकारी के हस्ताक्षर आवश्यक हैं, इसके डिकोडिंग और पोस्ट का संकेत, साथ ही साथ कर्मचारी के हस्ताक्षर, जिसके नीचे भरने की तारीख बताई गई है।

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यूनिफाइड के 3 से 10 वर्गों को भरेंरूपों, एक विशेष संगठन में किसी विशेष कर्मचारी के काम की गतिविधि पर निर्भर करता है, और विशेष प्रकाशनों में और अधिक विवरण में माना जाता है, जैसे: "व्यक्तिगत कार्ड: पंजीकरण समस्याएं"। प्रैक्टिकल मैनुअल Изд.2-е - वोल्गोग्राड: परामर्श कंपनी "रणनीति" - 65 सेकंड

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रोजगार अनुबंध समाप्त होने की स्थिति में,आप रोजगार (बर्खास्तगी) की धारा 11.Osnovanie समाप्ति को पूरा करना होगा, शब्दों जिनमें से रूस के श्रम संहिता के लेख (अनुच्छेद के पैरा) के संदर्भ में रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर रोजगार अनुबंध आदेश (निर्देश) में निहित की समाप्ति के लिए आधार के बयान के अनुरूप होना चाहिए निर्धारित करता है। फिर, बर्खास्तगी की तारीख और जिसके आधार पर यह उत्पादन किया गया था पर आदेश के बारे में जानकारी नीचे डाल दिया। और अंत में, पृष्ठ के तल पर फिर से, कर्मचारी के कार्मिक विभाग के हस्ताक्षर, पूरा नाम और स्थिति और कर्मचारी के हस्ताक्षर का संकेत के साथ।