टिप 1: एक सहायक चिकित्सक के गुण क्या हैं

टिप 1: एक सहायक चिकित्सक के गुण क्या हैं



एक व्यक्ति अस्पताल या पॉलीक्लिनिक में बदल जाता है,जब कुछ उसे परेशान कर रहा है और डॉक्टरों की व्यावसायिक गतिविधियों में मुख्य बात यह है कि स्वास्थ्य को मजबूत और रखरखाव किया जा रहा है। डॉक्टर के व्यक्तित्व, अर्थात् उनकी नैतिक उपस्थिति और पेशेवर प्रशिक्षण, दो मुख्य घटक हैं जो अंततः रोगी देखभाल की सफलता का निर्धारण करते हैं और संपूर्ण स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली की गुणवत्ता को प्रभावित करते हैं।





एक सहायक चिकित्सक के गुण क्या हैं

















डब्ल्यूएचओ (विश्व संगठन के संरक्षण के अनुसार)स्वास्थ्य), वहाँ 8,652,107 डॉक्टर और 16,689,250 नर्सिंग और दाई का काम करने वाले कर्मचारी हैं। 10 हजार लोगों की सुरक्षा क्रमशः 14.2% और 28.1% है।

चिकित्सा कर्मचारी के नैतिक गुण

चुनावों के अनुसार, नैतिक गुणों के रोगियों के लिएचिकित्सा कर्मियों को एक प्रमुख भूमिका निभाते हैं चिकित्सकों की व्यावसायिकता दी गई है पेशेवर स्वास्थ्य देखभाल पर भरोसा करने, मरीजों उसे उच्चतम नैतिक गुणों का प्रदर्शन करने की उम्मीद करते हैं: - संवेदनशीलता - असाधारण अखंडता - चातुर्य - ईमानदारी - धैर्य और देखभाल; - आत्म-त्याग करने की क्षमता है - और सबसे महत्वपूर्ण बात - लोग और उनके काम के लिए प्यार करता हूँ। कर्तव्य की भावना, चिकित्सा कर्मचारी की मानवता, चिकित्सा नैतिकता में मुख्य बात है। चिकित्सा नैतिकता नैतिक चरित्र और डॉक्टर के व्यवहार और सभी चिकित्सा कर्मियों के लिए आवश्यकताओं और मानदंडों का एक तंत्र है। नैतिकता रोगी के रिश्तेदारों, सहकर्मियों, समाज और राज्य के लिए बीमार और स्वस्थ व्यक्ति को चिकित्सक के दृष्टिकोण को नियंत्रित करती है। हिप्पोक्रेट्स मानना ​​था कि एक चिकित्सा अधिकारी, मामूली और विचारशील, दयालु और विनम्र होना चाहिए लगातार अपने ज्ञान को समृद्ध और सहयोगियों की राय को सुनने के लिए, को देखने के लिए अपने लक्ष्य को पैसा और शोहरत प्राप्त करने में नहीं है, और दुख और बीमार के उपचार को कम करने, दूसरों की नि: स्वार्थ सेवा में, जो सहायता और सलाह के लिए उसके पास जाते हैं
"मेडिकल आचार संहिता" में, जिसका अध्ययन किया गया हैमेडिकल हाई स्कूल, यह बताया जाता है कि हर डॉक्टर को अपने जीवन को बचाने, रोगी की पीड़ा को कम करना, शरीर की प्राकृतिक प्रक्रियाओं को संरक्षित करना और रोगी के लाभ के लिए सब कुछ करना चाहिए।
मेडिकल मानवतावाद एक सक्रिय में व्यक्त किया गया है,आपत्तियों के बावजूद, बीमारों को आत्मसात करने की एक प्राकृतिक इच्छा और, अतिरिक्त नुकसान और कार्यों के बिना स्वास्थ्य को बहाल करने और संरक्षित करने के लिए सभी संसाधनों का उपयोग करने के लिए, कठिनाइयों के बावजूद

मेडिकल कर्मचारी की व्यावसायिक योग्यता

इसमें कोई शक नहीं है कि उद्देश्य के बिनाएक चिकित्सीय कार्यकर्ता की गतिविधि का सही ज्ञान, भले ही नैतिक सिद्धांतों को मनाया जाता है, यह अव्यावहारिक है चिकित्सा कर्मियों को जरूरी योग्य होना चाहिए। मेडिकल श्रमिकों को उच्च कौशल और पेशेवर दृढ़ता, आवश्यक व्यावहारिक और सैद्धांतिक ज्ञान, दक्षता, निरीक्षण और अंतर्दृष्टि की उपलब्धता, नैदानिक ​​सोच विकसित करने और लत जैसे गुणों के अधिकारी होना चाहिए। रोगी के साथ संचार शुरू करने से, चिकित्सा कर्मचारी जीवन को बचाने, दुखों को कम करने और स्वास्थ्य को बहाल करने पर अपना पूरा ध्यान केन्द्रित करने के लिए बाध्य है, इन लक्ष्यों को पूरी तरह से मन, इच्छा, ज्ञान और अनुभव को पूरा करने के अधीन। डॉक्टरों और नर्सों के लिए बुनियादी आवश्यकताओं में से एक रोगी और उच्च व्यावसायिकता के लिए एक उदार दृष्टिकोण है।
























टिप 2: एक अच्छे कर्मचारी के गुण क्या हैं



आज के श्रम बाजार में, यह पर्याप्त नहीं हैबस काम करते हैं, यह दूसरों के मुकाबले अच्छी तरह से काम करना और भी बेहतर है और अगर आपका लक्ष्य आपके करियर में अग्रिम है, तो आपको निश्चित रूप से अपने मालिकों के काम पर ध्यान देना होगा।





एक अच्छे कर्मचारी के गुण क्या हैं







सम्मान

यह गुणवत्ता न केवल कर्मचारी को मदद करेगीमालिक के पक्ष में हो, लेकिन सहयोगियों के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध स्थापित करें। इसके अलावा, आप सभी के लिए सम्मान करते हैं, अपने काम के लिए, व्यक्तिगत विशेषताओं, मूल्यों, श्रम की उत्पादकता में काफी वृद्धि करेंगे। आखिरकार, जब कोई व्यक्ति उसके चारों ओर से सद्भावना करता है, और खुद के साथ सद्भाव में होता है, तो उसे पीसने और सहकर्मियों और परिस्थितियों के मालिकों के साथ रिश्ते में विवादास्पद सोचने की ज़रूरत नहीं होती है। हमेशा लोगों की स्थिति और व्यवहार का पर्याप्त रूप से आकलन करें एक सरल नियम द्वारा निर्देशित रहें जो दूसरों के साथ व्यवहार करने के लिए प्रोत्साहित करती है, जैसे आप चाहते हैं कि वे आपसे व्यवहार करें, और फिर जीवन नए रंगों के साथ चमक जाएगा

ज्ञान के लिए प्रयास करना

वास्तव में, फर्म का एक अच्छा कर्मचारी न केवल हैअपनी दिक्कतों को हल करता है और स्पष्ट रूप से अपने कर्तव्यों को पूरा करता है। इसके अलावा, वह हमेशा कुछ नया सीखने का प्रयास करता है, बस क्योंकि निरंतर नवाचारों के वर्तमान युग में, अगर आप काम से बाहर नहीं रहना चाहते हैं, तो हमेशा अपने उद्योग के विकास में बुनियादी रुझानों के बारे में जानना आवश्यक है। आप घर पर, और विशेष पाठ्यक्रमों पर, कहीं भी सीख सकते हैं, केवल एक इच्छा थी आपका नियोक्ता निश्चित रूप से इसकी सराहना करेगा यदि आप उसे नियमित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेने के लिए मजबूर करने के लिए इंतजार नहीं करते हैं, और इस मामले में अपना पहल करें। याद रखें कि प्रौद्योगिकी निरंतर विकसित हो रही है, और आपको उन सभी के साथ विकास करना होगा, और सभी दूसरों के समक्ष अधिमानतः होना चाहिए। यह नियोक्ता को बढ़ाने और उसके पक्ष में रखने के लिए संघर्ष में आपका स्पष्ट प्रतिस्पर्धात्मक लाभ होगा।

दृढ़ संकल्प

निर्णायकता का मतलब निर्णय लेने की क्षमता है औरयह डर नहीं है। संभावित समस्याओं से किसी भी उद्यम में और गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में दूर नहीं जाना होगा। तो, अगर आप समस्याओं को रोकने के लिए, एक तथ्य के रूप और नहीं उन्हें स्वीकार डरने की जब वे होते हैं, लेकिन बस जल्दी से कार्य करने के लिए सीखना नहीं है, आप के अधिकारियों की नजर में हो जाना कभी नहीं होगा, और उनके भी में। इस जानकारी के लिए, निश्चित रूप से, हम किसी भी समस्या का एक doddle हो जाएगा करने के लिए अंत में, और अधिक अभ्यास करने के लिए तो जरूरत है। इसके अलावा महत्वपूर्ण है कि कैसे आप मुद्दों के बारे में लग रहा है, कि है, कि क्या उन्हें व्यक्तिगत रूप से लेने के लिए है। आप समस्या के रूप में अपने ही रूप में उनके करीबी, जिनमें अपने भविष्य के जीवन को निर्धारित करता है की तरह ले, तो आप बहुत कम समय में हल करने के लिए आसान हो जाएगा। मत भूलना किसी भी समस्या है - एक कदम है कि ऊपर उठाता है, कुछ नया, जिसका अर्थ है कि अगली बार इसी तरह की स्थिति पैदा होती है, तो आप क्या करना है पता चल जाएगा सिखाता है।